事例公開【大栄環境株式会社】が『ALog』で約2,100名の勤務状況を一発把握！

～急務な働き方改革関連法への対応～

株式会社網屋(東京都中央区 / 代表取締役社長：石田 晃太 / 以下、網屋)は、大栄環境株式会社(大阪府和泉市 / 代表取締役社長：金子 文雄 / 以下、大栄環境)に対して、「客観的方法による労働時間把握」を目的として、ログデータ管理ツール『ALog ConVerter』と勤怠管理『WorkTime』を導入したことを発表いたします。

 

大栄環境は、働き方改革関連法への対応として、『ALog ConVerter』と、オプションの勤怠ツールである『WorkTime』を導入されました。社員約2,100名のADサーバへのログオン/ログオフログを自動取得することで、勤務実態とその差異を発見されました。


 

• ＜導入事例の概要＞

■「ALog」導入目的

・働き方改革関連法対応に向けた労務管理の強化

 
■課題と導入効果
 

 

• ■ご担当者様のコメント

「約2,100名の勤怠情報管理を手動で行うのは、作業効率を考えると現実的ではありませんでした。ALogを導入してからは、作業の自動化を実現できて助かっております。また、ログを取ることで、より時間管理をしながら仕事をするようになり、意識改革にも繋がっていますね。」

―大栄環境株式会社　経営管理本部　藤沢様

  

◆導入事例URL
https://www.amiya.co.jp/case/alog/alog_converter/case27.html



◆本プレスリリースURL
https://www.amiya.co.jp/press/detail/20210310_000889.html



■「ALog」とは

国内外4,800社以上の導入実績を誇る「ALogシリーズ」は、オンプレ/クラウド問わず、多様な情報システムのログをエージェントレスで自動集約・運用監視するデータセキュリティソリューションです。独自のログ翻訳変換技術とAIの不正予兆検知により、専門知識やノウハウがなくとも、高度なログ活用を実現。内部不正対策やサイバー攻撃対策、障害原因の追究、ワークスタイル変革など、あらゆるビジネスの課題を解決します。

 

• ＜会社概要＞

◆大栄環境株式会社（大栄環境グループ）について

1979 年設立。事業持株会社として、同一資本 20 社以上で構成されている環境関連企業グループを統轄しています。廃棄物の収集運搬から、中間処理、無害化処理、リサイクル、最終処分まで一貫したサービスを行っており、汚染土壌処理や森林保全等への取組みも進めています。「事業の永続性を高め、環境創造企業として進化する」を経営ビジョンとし、「100 年企業の基盤づくり」を目指しています。

大栄環境WebサイトURL： https://www.dinsgr.co.jp/

 

◆株式会社網屋について

当社は、ファイルデータ漏洩など内部不正防止を目的としたデータセキュリティ事業と、ネットワークにおける外部攻撃の防御を目的としたクラウド型のネットワークセキュリティ事業を展開しております。

網屋WebサイトURL : https://www.amiya.co.jp/

 

 

 

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