企業成長を加速させる！「Trinity: Hands-on learning」- 実務に直結したデザイン思考実践プログラムの提供開始

あたらしいモノゴトを企画・実行できる人材を育成します

デザインコンサルティングのトリニティ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：湯浅保有美）は、企業の成長とイノベーションを加速させる実践型学習プログラム「Trinity: Hands-on learning」を発表しました。本プログラムは、実務現場を想定したワークショップやフィールドワークを通じて、受講者が実際の課題に取り組みながら学ぶことを重視しています。トリニティの開発したデザイン教育プログラムは、2024年に経済産業省のReスキル講座に認定されており、高い評価を得ています。また、デザイン思考の基礎から応用までをカバーし、参加者の専門性を問わず理解しやすい内容となっているため、幅広い受講者に対応可能です。

• 社会的背景：なぜデザインの力が必要か

近年、グローバルな市場競争の激化や顧客体験への注目が高まる中、企業においてデザイン思考やデザイン経営の導入ニーズが増加しています。市場環境が急速に変化し、新たな製品やサービスの創造が求められる現代において、従来の枠にとらわれない顧客視点の問題解決と、企業の競争力の向上がカギとなっています。

デザイン思考は顧客のニーズを的確に捉えた革新的なアイデアの創出を支援し、デザイン経営は競争力のある製品やサービスを生み出せる経営体質に変革することで、横断的なイノベーションを推進します。トリニティは、こうした背景を踏まえてデザイン文化を組織に定着させ、企業の成長とイノベーションを支えるパートナーとして、クライアントの皆様をサポートいたします。

• トリニティのデザインへの取り組み

トリニティ株式会社は、デザインコンサルティングの分野で長年の実績を持ち、多くの企業の開発支援を行ってきました。また、100以上のものづくり組織に対して教育プログラムを提供し、デザイン思考を実践できる人材を育成してきました。自社開発の教育プログラム「DXDキャンプ」は経済産業省のReスキル講座に認定されています。これらの経験とノウハウを基に、実務現場で即活用できる支援を提供しています。

• Trinity: Hands-on learning取り組みの特徴

「Trinity: Hands-on learning」プログラムは、企業内におけるデザイン思考の浸透と実践を促進し、イノベーションを生み出す力を育成します。

❶共創の文化

参加者が主体的に関与し、異なる視点を持つメンバーと協力することで、新たなアイデアを生み出す共創の文化を醸成します。

❷実務を前提とした実践形式

実際のビジネス課題に取り組むことで、理論と実践を結びつけ、現場で即活用できるスキルを習得します。

❸デザイン思考の普及

デザイン思考の基礎から応用までを学び、参加者の専門性を問わず理解しやすい内容となっているため、広範な受講者がスキルを身につけられます。

支援例

課題・ニーズ１：

自社のミドルマネジメントに、

経営視点を持ち部門間連携を推進する力、

将来構想を描くデザイン力を獲得させたい。

〇事例１：未来のデジタル社会を創るワークショップ（大手ICTインフラ企業）

特徴：未来創造を通じて参加者の主体性を引き出し、社内ネットワークを構築する

・参加者自身が望む未来から、会社の未来を描く。

・参加者の個性を引き出す独自の共創フレームワークを組み込み、相互理解と組織ネットワークを強化

〇事例２：次期役職候補者向け研修（大手輸送用機器メーカー）

内容：経営視点の獲得と実践的なビジネス知識の習得

・自社開発の高度デザイン人材開発プログラム*をアレンジ（*経済産業省 Reスキル講座登録）

・企業独自の役職者コンピテンシーに連動したアセスメント

課題・ニーズ２：

デザイン思考の基本知識はあるが、

業務に活用出来ていないので、具体的な実践方法を学び、

プロジェクトの成果を向上させたい。

〇事例１：新規加工食品アイデア創造（大手食品メーカー）

内容：実務に直結するアウトプットにメンタリングで伴走する

・フィールドワークとメンタリングで理論と実践のギャップを埋める

・上層部を巻き込んだコンペ形式により、実務の文脈での評価を受ける

課題・ニーズ３：

現在の技術を活かした新たなビジネスチャンスを見つけ出し、

新規の市場・分野に向けて製品を開発したい。

〇事例１：自社技術のリフレーミングによる新規事業開発（大手自動車部品メーカー/大手電機機器メーカー/大手通信サービス提供企業）

内容：技術の活用可能性を広げ、デザインリサーチから課題を明確化

・他分野の専門家とのワークショップで技術の活用可能性を広げる

・デザイン思考プロセス（フィールドワーク～アイディア創造）により、技術の新たな活用アイディアを創造

• WEBサイト

企業成長を加速させる！「Trinity: Hands-on learning」-
実務に直結したデザイン思考実践プログラムの提供開始

https://trinitydesign.jp/2024/06/11/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3%e6%80%9d%e8%80%83%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%83%a9%e3%83%a0%e3%81%ae%e6%8f%90%e4%be%9b%e9%96%8b%e5%a7%8b/

 

• 会社情報

トリニティ株式会社

https://trinitydesign.jp/?=prtimes

1997年に設立されたデザインコンサルティング・ファーム。

トリニティのデザインコンサルティングプロセスは、

事実をベースにした読み解きと、ひとに寄り添うクリエイティブから総合的に構成。

企業が“デザイン体質”へと生まれ変わるための「人や場の育成」も支援します。

2020年よりプロ人材向け広義のデザイン専門スクール「DXDキャンプ」を運営、

140名を超える高度デザイン人材を輩出しています。