ランスタッドとランサーズ共催「アフターコロナの企業成長の鍵は外部人材活用にあり！」ウェビナーを開催

～人件費＆教育の工数を50%以上カットする“即戦力”外部人材活用を大公開 ～

世界最大※１の人材サービス企業であるランスタッドグループの日本法人で総合人材サービスを展開するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、CEO 兼 代表取締役会長　カイエタン・スローニナ）は、ランサーズ株式会社と共催で「アフターコロナの企業成長の鍵は外部人材活用にあり！～人件費＆教育の工数を50%以上カットする“即戦力”外部人材活用を大公開 ～」ウェビナーを開催いたします。

コロナ禍を契機に「テレワークの導入」がこれまでにないスピードで一気に普及しました。出社を巡る論争、テレワークを活用しない選択肢はないと考える中で、いかに生産性を高め、成果を最大化させることができるのか、多くの企業が抱える課題ではないでしょうか。時代の変化に遅れず事業を拡大していくための組織の流動性や事業推進のスピードの向上等、今回のセミナーでは、アフターコロナの企業成長の鍵となる外部人材活用のノウハウを解説します。

【ウェビナー開催概要】
日時：2021年4月14日 (水)16:00～17:00
定員：100名
お申込み：https://lancersinc.doorkeeper.jp/events/119425
ご参加方法：オンライン配信（Zoom）
参加費：無料
共催：ランサーズ株式会社、ランスタッド株式会社

【プログラム】
セッション1　16:00～16:25
外部人材の有効活用と新規事業での営業支援モデル
・ランサーズ株式会社のフリーランスを活用した経営スタイルとは
・ランサーズアシスタントでできること～営業支援モデル(営業戦略、リード獲得、マーケティング)～
ランサーズ株式会社 アシスタント事業部　マネージャー 櫻井洋輔

セッション2　16:25～16:50
「即戦力×柔軟」人材が実現する“超速”企業成長
・今、企業成長に必要なのは「即戦力×柔軟」人材だ！
・「即戦力×柔軟」人材の活用を今すぐ実現するランスタッドの“おうち派遣”
・「即戦力×柔軟」人材による企業成長 実例3選（ITエンジニア、テレオペレーター、デジタルマーケティング）
ランスタッド株式会社 マーケティング＆ブランドコミュニケーション本部
シニアマネージャー薄葉 裕樹

Q&A　16:50～17:00

※プログラムおよび登壇者など、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。
※1:Staffing Industry Analysts 2020、人材サービス企業売上ランキングより

○ランスタッド株式会社の会社概要
[資本金]　1億円
[事業内容]　人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/ アウトソーシング事業
[URL]　 https://www.randstad.co.jp/
○ランスタッドの会社概要
[社名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設立]　1960年10月
[代表]　ジャック・ファン・デン・ブルック
           ヘンリー・シューマー
[所在地]　オランダ
[従業員数]　34,680名(2020年12月末時点)
[売上]　　2兆630億円(207億1800万ユーロ)2020年度実績(12月決算)
[資本金]　5,927.3億円(46億6,900万ユーロ)2020年12月末時点
[事業所]　世界38の国と地域
[事業内容]　総合人材サービス
[URL]　 https://www.randstad.com/    
(1ユーロ126.95円換算/2020年12月末時点)
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ランスタッドについて
ランスタッドは、総合人材サービスのグローバルリーダーです。私たちは「human forward.」のブランドプロミスのもと、最新のテクノロジーと人々への情熱を通して、働く人と企業の双方が真の力を発揮できるようサポートしています。ランスタッドでは、人材派遣をはじめ、人材紹介、インハウスやプロフェッショナルサービス、RPO、MSPを含む人事ソリューションやITサービス等、多岐に渡るサービスを提供しています。現在、38の国と地域で事業を展開し、約半数の地域にてトップ3以上の地位を確立しています。2020年末時点で34,680名の従業員を擁しており、2020年は約207億ユーロの収益を上げています。1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を置き、NYSEユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングのウェブサイトをご参照ください。（www.randstad.com）