「始める前に知っておきたい『パーパス』策定の考え方」無料 ウェビナーを5/23(火)開催
パーパス経営を成功に導くための前提となる考え方をご紹介
（詳細・お申込みはこちらから：https://www.bywill.co.jp/seminar/2023/05/23 ）
各種メディアでも取り上げられることが多くなっていますが、昨今、日本企業においても「パーパス」を策定する企業が増えています。以前弊社で開催したあるセミナーの参加者アンケートでも、約40％の方が現時点で「パーパスの策定」もしくは「理念・MVVとの整理・統合」を課題として抱えているという回答を頂きました。
一方で、そもそも「パーパスとは何か？」「何のために作るのか？」「パーパスを作ってその後どうするのか？」などの考え方について関係者の間で認識が揃っていないと、いざ取り組みを開始した後になって、プロジェクトが迷走したり、“機能しない”パーパスになってしまうことにもなりかねません。
そこで本セミナーでは、これから「パーパス」の策定や既存の理念・ミッション・ビジョンのリニューアルや整理・統合を考えている企業様向けに、取り組みを開始する前に抑えておきたい「パーパス策定の考え方」をお伝えさせて頂きます。社内で本格的な取り組みを開始する前の事前準備として、ご覧いただけますと幸いです。
皆さまのご参加をお待ちしております。
詳細・お申し込みはこちらから
https://www.bywill.co.jp/seminar/2023/05/23
セミナーコンテンツ
パーパスとは何か？
パーパスが求められる理由 ～パーパスは大企業だけに必要なものではない
理念やミッション・ビジョンと何が異なるのか？
パーパス策定のプロセスとアウトプットにおけるポイント
こんな方におすすめ
今後「パーパス」の策定を検討している
理念・ミッション・ビジョンのリニューアルや整理統合を検討している
「パーパス」についての理解を深めたい
登壇者プロフィール
株式会社バイウィル 執行役員
齋藤 雅英
中央大学法学部卒業後、京セラグループのコンサルティング会社に新卒入社。京セラ「アメーバ経営」をベースとしたコンサルティング手法で大手企業中心に支援。 その後、リンクアンドモチベーショングループ入社。企業のブランドコンサルティング・風土改革コンサルティングに従事。 周年事業では50社近く経験することで、「単なる打ち上げ花火」でない「中長期的なブランド創りや組織文化変革」へ結び付ける周年事業デザインが得意。
2017年より株式会社フォワード（現：バイウィル）に入社し、ビジョンやブランドなどの「概念作り」に留まらない社員の「行動」に落とし込む支援に定評がある。
実施概要
日時：2023年5月23日（火）14:00-15:00
会場：オンライン開催（Zoom）※お申込頂いたメールアドレスに視聴方法とURLを送付致します
参加費：無料
定員：100名
◆応募方法：下記詳細ページよりお申し込みください。
https://www.bywill.co.jp/seminar/2023/05/23
※定員を超える応募があった場合、抽選とさせて頂きます
※競合他社様、パートナー企業様からのお申込みはお断りさせて頂く場合がございます
※自己啓発を目的とした個人のご参加はご遠慮いただいております
株式会社バイウィルについて
バイウィルは、企業のブランディング支援を行うコンサルティング会社「株式会社フォワード」と、カーボンクレジットを軸とした環境価値ビジネスを行う「Waara株式会社」が4月1日に合併した会社です。両社の持つ強みをかけあわせ、日本企業のサステナビリティ経営を促進、企業価値の向上を支援する会社として、社会への貢献を目指します。
【株式会社バイウィル 会社概要】
社名：株式会社バイウィル
本社：東京都中央区日本橋2－3－21 群馬ビル6階
公式サイト：https://www.bywill.co.jp/
代表者：
・代表取締役CEO 下村 雄一郎
・代表取締役COO 伊佐 陽介
設立：2013年11月11日
（※2023年4月1日 より、株式会社フォワードから株式会社バイウィルに社名変更）
事業内容：ブランドコンサルティング事業・GX事業
【本リリースに関するお問合せ先】
株式会社バイウィル 広報担当 糸井
TEL：03‐6262-3584（代表）
e-mail：info@bywill.co.jp
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