manebiとJR東日本パーソネルサービスが、オンライン研修ツール「playse.eラーニング」の販売連携を開始
〜社員研修の効率化を促進します〜
株式会社manebi(東京都千代田区 代表取締役執行役員CEO:田島 智也 以下、manebi)と、株式会社JR東日本パーソネルサービス(東京都新宿区 代表取締役社長:輿石 逸樹 以下、JR東日本パーソネルサービス)は、この度、manebiが提供するオンライン研修ツール「playse.eラーニング」に関しての販売連携を開始しましたことをお知らせいたします。
- 販売連携に至る背景
ポストコロナを見据えた新しい時代の入口である今、eラーニングに関するニーズに応えるべき良いタイミングであると判断し、manebiが提供するオンライン研修ツール「playse.eラーニング」の販売連携を開始しました。
- 販売提携先として「playse.eラーニング」を選んだ理由
課金カウントが月単位で実績に応じて柔軟に変えられるというところと、やはり講座数の多さです。既製で入っている講座数が3,000レッスン以上あるところが、提携先として検討させていただくときの大きなポイントでした。
・自社コンテンツの動画を組み込める汎用性
私たちのクライアントは、主としてJR東日本のグループ会社が多いのですが、各社の事情に合わせた汎用性と使い勝手の良さを目指したときに、既存のコンテンツだけではなく、自社コンテンツの動画を活用できるというところが大きなメリットであると感じています。
・操作しやすく工数管理も可能
管理者側、受講者側の双方にとって操作しやすいかどうかという点は、今回の販売連携先を選ぶ際に、重要視していたところです。「playse.eラーニング」をデモ環境でトライアルしながら、こういうところが使いやすい等、一つ一つ操作のしやすさを確認していきました。また、「playse.eラーニング」の特徴である各機能の設定範囲の広さや講座数の多さは利点である反面、受講者側に立ったときに「どこからどう受講すれば良いのか」という疑問が発生するのではという懸念がありましたが、講座数や受講ルートなどをセッティングできる機能があることが安心材料になりました。
- 今後、manebiに期待すること
株式会社JR東日本パーソネルサービス HRD事業本部
山口様 小河様
詳細記事:https://playse.jp/e-learning/case/jr-eps
- playse.について(https://playse.jp/)
eラーニングは3,000レッスン以上の研修を有しており、大手人材会社の社員研修から、ベンチャー企業の新入社員研修まで様々な企業に導入。2019年11月からは採用支援プラットフォーム「playse. web面接」をリリース。採用担当者が選ぶWeb面接ツール第1位、Web面接ツールコストパフォーマン第1位※を獲得し、東証一部上場企業から中小零細企業と会社規模問わずリリース10ヶ月間で1,200社以上の導入の実績あり。
※調査方法:インターネット調査
調査概要:2020 年 3 月 サイトのイメージ調査
調査提供先:日本トレンドリサーチ
<会社概要>
会社名:株式会社manebi
所在地:東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル10階
代表者:代表取締役執行役員CEO 田島 智也
事業内容:
オンライン採用/研修プラットフォーム「playse.事業
人材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」事業
URL:https://manebi.co.jp/
会社名:株式会社JR東日本パーソネルサービス
所在地:東京都新宿区西新宿一丁目23番7号 新宿ファーストウエスト13階
代表者:代表取締役社長 輿石 逸樹
事業内容:
企業等からの業務受託
経営コンサルティング業
社員教育研修業
労働者派遣業 等
URL:https://www.jreps.jp
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