【Recboo】株式会社スタートアップクラス様とアライアンス契約を締結。スタートアップ企業の採用支援体制を強化

スタートアップ・ベンチャー企業の成長を支える採用支援に強みを持つ株式会社スタートアップクラス様（以下敬称略）と連携し、スタートアップの採用支援パッケージを強化。

株式会社ノックラーン

2025年10月8日 11時10分

スタートアップ企業の中途採用を支援する採用コンサルティング・代行サービス『Recboo（リクブー）』を運営する株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本英）は、『スタクラ』を運営する株式会社スタートアップクラス（本社：東京都目黒区、代表取締役：藤岡清高）とアライアンス契約を締結したことをお知らせします。

概要

株式会社ノックラーン（本社：東京都大田区、代表取締役：福本英）は、スタートアップ企業の中途採用を支援する『Recboo（リクブー）』において、スタートアップ向け人材支援サービス『スタクラ』を展開する株式会社スタートアップクラス（本社：東京都目黒区、代表取締役：藤岡清高）とアライアンス契約を締結しました。

両社の強みを掛け合わせることで、スタートアップ企業の成長フェーズを支えるプロフェッショナルな転職・副業人材の採用を、より精度高く支援する体制を構築してまいります。

アライアンス契約締結の背景

スタートアップ業界は近年目覚ましい成長を遂げています。特に成長フェーズにおいては、事業スピードに対応できる人材確保が企業経営の成否を左右する重要なテーマです。

しかしながら、従来の求人広告やエージェントに依存した採用手法では、スタートアップ企業が必要とするスタートアップのマインドを持った人材の採用が難しいという課題がありました。

スタートアップクラスは、スタートアップに特化した人材ネットワークを有しています。これまで、企業が抱える採用の難題に対して実効性のあるアプローチを提供してきました。

一方、Recbooはこれまでに50社を超えるVCと連携し、スタートアップ企業に特化した採用支援実績を有しています。

両社の連携により、スタートアップ企業が求める人材層に直接アプローチできる体制を整え、成長フェーズに必要な採用をより確実に後押ししてまいります。

今後の株式会社スタートアップクラスとの取り組み

1. スタートアップ企業向け採用支援の強化

スタートアップクラスが持つスタートアップ特化型の人材ネットワークと、Recbooが有する採用支援ノウハウ・VCとの連携実績を融合し、スタートアップ企業の成長フェーズに必要な「転職・副業人材」の採用を、より精度高く支援してまいります。

2. ダイレクトアプローチによる人材確保

従来の求人広告・エージェント依存型では難しかった「スタートアップマインドを持った人材層」へ、直接的かつ実効性のあるアプローチを展開。成長スピードに対応できるプロフェッショナル人材の確保を実現してまいります。

3. 共催イベントの開催

先日開催しました「スタートアップHRフォーラム2025」のようなイベントや共催セミナーの開催など、連携を強化してまいります。

「Recboo」サービス概要

「Recboo（リクブー）」は、株式会社ノックラーン（東証プライム上場エアトリグループ）が提供する、スタートアップ特化の採用代行（RPO）・採用コンサルティングサービスです。シード〜シリーズAのスタートアップを中心に、90社以上のVC・CVCと提携し、採用戦略の設計から実行、採用組織の内製化までを一気通貫で支援しています。

■Recbooが強い採用領域

アーリーフェーズの採用立ち上げ：専任の人事がいないシード〜シリーズAのスタートアップで、採用計画、求人設計、スカウト運用から立ち上げ、最短3か月で自社で採用を回せる状態まで伴走
資金調達後の採用加速：次の資金調達ラウンドから逆算して「いつまでに、誰を、何名」採るかを設計し、調達後の採用を短期間で立ち上げ
ディープテック（大学発・研究開発型）スタートアップにおける支援実績多数：AI、ロボティクス、ブロックチェーン、3Dモデリング、バイオ領域での支援実績有り。
AIエンジニア、機械学習エンジニア、研究者など、転職市場に出てこない希少人材の採用も支援可能：媒体データベースに頼らず、候補者をバイネームで数百名リストアップするサーチ型ソーシング
CxO、事業責任者などハイクラス人材の採用

■実績