効果的かつ効率的に“自社採用力”を向上させるためのリクルーター・アカデミー（オンライン）を開始

～採用成功率2倍を実現した人気講座がいつでもどこでも受講可能～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ https://doda.jp ＞の、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recruiters（デューダ リクルーターズ）」＜ http://saiyo.inte.co.jp/service/recruiters/ ＞は2018年4月18日(水)より「リクルーター・アカデミー（オンライン）」をリリースしたことをお知らせいたします。

■リクルーター・アカデミー（オンライン）リリース背景
人材獲得競争が激化するなか、転職希望者からの応募を待つ従来の採用手法だけではなく、企業自らが転職希望者に直接アプローチする、ダイレクト・ソーシング型の採用手法が注目を集めています。この採用手法は、従来の人材紹介や求人広告などとは異なり、企業が自ら採用候補となる人材を探し、直接アプローチや選考・入社意欲を高める必要があり、“自社採用力”が求められます。

2017年1月～9月に「DODA Recruiters」を利用した法人企業に調査した結果、「リクルーター・アカデミー」受講企業の採用決定率は、未受講企業と比較し約2倍の差があります。一方で、「遠方あるいは忙しくて参加ができない」「講座に再度参加したい」という要望がありました。そのため、この度オンライン講座を開始しました。人事担当者の状況に応じて採用課題解決に必要なノウハウ・テクニックを学べます。今後、「転職希望者の入社意欲の高め方」、「ダイレクト・ソーシングの効果的な運用方法」、「自社の魅力のピックアップ、打ち出し方」など、月2講座、年間30講座以上のペースで動画を配信していく予定です。
 

■「DODA Recruiters」とは＜ http://saiyo.inte.co.jp/service/recruiters/ ＞
「DODA Recruiters」は、国内最大級133万人の転職希望者のデータベースを企業向けに公開し、人材の採用を希望する企業が、転職希望者に直接スカウトメールを送れるダイレクト・ソーシング型のサービスです。

■「リクルーター・アカデミー」とは
＜ https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters/seminar?type=academy#tab-top ＞
「リクルーター・アカデミー」は、DODA Recruiters利用企業を対象とした、無料講座です。“自社採用力”向上を目指しプロの専門家から採用成功に結びつく実践的なノウハウ・テクニックを学べるよう、必要なスキル・課題別に、年間100講座を開催。過去に述べ2,000名以上もの人事・採用担当者にご参加いただいています。

■リクルーター・アカデミー（オンライン）特徴
＜新機能の特徴＞
（１）採用成功に結びつく実践的なノウハウ、テクニックを5分で学べる
通常2時間かかる講座内容を5分間に編集。採用現場においてすぐに活用できるノウハウ・テクニックを短時間で学ぶことができます。ワークシートを活用しながら閲覧でき、非常に実践的な内容です。

（２）採用課題毎にポイントを絞った動画
「DODA Recruitersの効果的な活用方法は？」「スカウトメールで求める採用対象者へ自社の魅力を訴求する方法は？」「応募効果を高める求人票の書き方は？」などを学べます。人事担当者が抱えている悩みや課題に沿った動画の選択ができるため、ピンポイントに解決策を知ることが可能です。

（3）無料で何度でも受講可能
無料で何度でも受講ができるため、テクニック・ノウハウを習得し採用成功が実現できるまで利用できます。

■「DODA」について＜ https://doda.jp ＞
「DODA」は、「いい転職が、未来を変える。」を目指し、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のDODA転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。