6月主婦求人の応募指数は 『92』

前月比±0ポイント、前年同月比-2ポイント～しゅふJOB応募指数～

主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル／本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）の調査機関しゅふＪＯＢ総研は、求人サイト「しゅふJOBサーチ」に掲載された仕事情報と応募した求職者数から算出した『主婦求人応募指数』の2015年6月分を集計しました。

【調査概要】
元データ：しゅふＪOBに掲載された仕事情報数と求人応募者数

　　　　　しゅふJOBURL:http://www.shufu-job.jp/
計算手法：2012年の年間平均応募率を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2012年
の年間平均応募率との差を算出。算出した数字に100を乗した数をさらに基準値100より
減算した数がその月の応募指数。
＜例：2012年の年間求人応募率と集計月の応募率との差が5ポイントだった場合＞
100（基準値）-0.05（5ポイント）×100＝95 ⇒ その月の応募指数は95
※求人数・応募者数・応募率の実数値は非公表



　2015年6月の主婦求人応募指数は92。前年同月比-2ポイントのマイナス。前月比は±0ポイント。しかしながら5月から6月にかけて求人数、主婦応募数ともに増加しています。
　昨年同様、5月から6月にかけての応募指数は横ばいとなっています。この傾向から、7月・8月も例年通りだとすると応募指数は一気に下がることが予想されます。昨年・一昨年とも、6月から7月にかけて応募指数は10ポイント以上減少しました。より良い条件の仕事に就きたいと考える主婦層にとってはチャンスとなる、売り手市場シーズン到来と言えます。

《しゅふＪＯＢとは？ 主婦の就職・採用といえばしゅふＪＯＢ》http://www.shufu-job.jp/
しゅふＪＯＢ（しゅふじょぶ）は、働く意欲がありながらも就業の機会を得られていない主婦の方々に就業先を提供する事業です。求人媒体、人材派遣・紹介、エグゼクティブ転職等の領域で、家庭と両立しやすい仕事を提供し、日本女性の労働力率向上に取り組んでいます。

《ビースタイルとは？ 新しいスタンダードをつくる》
『時代に合わせた価値を創造する（best basic style ）』を企業理念とし、現代の働き方・キャリアについての矛盾を解決するための事業を『主婦』・『若者』に焦点を当てて展開しています。事業を通じて『主婦』・『若者』がより活躍できる機会をつくり、社会システムの変革を実現します。