次世代育成認定マーク「くるみん」３度目の認定

～勤務地限定制度・再雇用制度などが高評価～

　パチンコホールを中心に総合エンターテイメント事業を展開する株式会社マルハン（本社：京都・東京 代表取締役社長： 韓 裕）は、2013年、2016年に続き2019年6月、厚生労働省労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」の３度目の認定を受けました。

　当社では２度目の認定以降、2016年4月から2019年3月末の3年間に、次世代育成支援対策推進法に基づき『希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の推進』や『育児等による退職者についての再雇用制度の実施』、『固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供』に取り組んでまいりました。こうした取り組みに対する評価の結果が３度目の認定に至りました。

対象期間：2016年4月1日～2019年3月31日

	取り組み内容	実績
1	希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の推進	【無期転換】に対応するため、新たな社員区分を新設 ・ショートタイム正社員、職種限定正社員などを新設 【クラークホーム正社員登用】の実施 ・クラークキャスト（事務担当）を対象に転勤のない正社員への登用試験を実施
2	育児等による退職者についての再雇用制度の実施	【カムバック制度】の新設 ・５年以内に退職した勤続２年以上の正社員が再入社する場合には、以前の処遇を参考に給与を設定（諸条件あり）
3	固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供	【情報提供方法】 ・社内報での育児介護両立表彰制度やイクメンレポートの掲載 ・社内セミナーとして、女性役職者シンポジウムの開催

 

　なお、次期の行動計画では、2019年4月1日から2022年3月31日までの3 年間で『希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の利用率向上』、『柔軟な働き方の実施』『多様な人材活用を目的とした意識改革の実施』に取り組んでまいります。

 

＊くるみんマークとは

　厚生労働省が「子育てサポート企業」として認定した企業に付与するマーク。認定を複数回取得している企業が増加していることから、取得回数が一目でわかるよう、取得回数に応じて星が増えていく「新くるみんマーク」もでき、当社は３度目の認定であることから「くるみんマーク」の星の数が３個となりました。

 

 

 

 【会社概要】
　　　社名：株式会社マルハン
本社所在地：〒100-6228
　　　　　　東京都千代田区丸の内1丁目11-1
　　　　　　パシフィックセンチュリープレイス丸の内28階
　　　TEL：[phone]（代）
　　　FAX：[phone]

　　　創業：1957年5月
　　資本金：100億円
　　売上高：1兆5,503億円（2019年3月期）
　　従業員：12,230名（2019年3月期）

　事業内容：パチンコ、ボウリング、アミューズメント、シネマなどレジャーに関する業務の経営、
　　　　　　ビルメンテナンス事業、飲食事業、ゴルフ事業、海外金融事業なども経営（グループ含む）