AIクローンが会社説明・ヒアリングを自動化する『CEOクローン面接』、一次面接着席率45.7％→67.1％、説明工数約132時間相当を削減

〜 会社説明の自動化で選考移行率向上と工数削減、月間応募者数約10倍の事例も 〜

タッチスポット株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：水嶋泰一）は、AIクローンが会社説明・ヒアリングを自動化する「CEOクローン面接」における活用成果と、採用に精通したカスタマーサクセスチームによる採用支援の実績を公開。

会社説明の自動化と運用改善により、一次面接への着席率が45.7％から67.1％へ改善し、約132時間相当の説明工数を削減した導入事例が生まれています。さらに、採用チャネルや求人・媒体運用を見直した支援先では、月間応募者数が約10倍に拡大。採用説明の効率化から応募者獲得、選考への移行まで、企業ごとの採用課題に応じた支援を行っています。

CEOクローン面接とは

CEOクローン面接は、「CEOクローン」の仕組みを採用活動に活用したサービスです。経営者の分身となるAIクローンが、候補者へのヒアリングと、その回答に応じた会社説明をWeb上で行います。

候補者は案内されたWebページにアクセスし、クローンの説明を受けながら「会社選びで大事にすること」などの質問に回答します。回答や関心に応じて紹介する内容が切り替わり、会社・事業・キャリア・福利厚生など、自分が知りたい情報を確認できます。

企業側は、候補者がどの説明を視聴し、質問にどう答えたかをデータで把握できます。採用担当者は面接前に候補者の関心を確認し、個別のコミュニケーションやフォローに活用できます。

6ヶ月の運用で一次面接着席率45.7％→67.1％へ向上

導入企業A社では、説明会参加から一次面接への着席率が前年度の45.7％から今年度の67.1％へ改善しました。6か月間の効果検証で395名以上への採用説明を自動化し、約132時間相当の説明工数を削減しています。

会社・事業・選考・キャリア・福利厚生などの説明をCEOクローン面接でコンテンツ化し、採用媒体や応募後の案内を通じて配信。選考中の候補者にも活用を広げ、必要な情報を自分のタイミングで繰り返し確認できる環境を整えました。

導入後は、候補者の視聴状況や離脱箇所を分析し、説明の構成やトーク内容を継続的に改善。採用担当者は、関心のデータを踏まえた個別フォローに注力できる体制づくりを進めています。

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採用に精通したCSチームが、課題の発見から改善まで支援

CEOクローン面接の活用を支えるのが、採用の知見を持つカスタマーサクセスチームです。導入企業の採用状況を把握し、課題の整理と改善に向けたアプローチを支援しています。

候補者に伝える情報の内容に加え、応募を集める媒体の選定や運用方法、選考中の接点のつくり方など、採用活動全体を見ながら改善の方向性を検討。企業ごとの課題に応じて、取り組む施策を整理します。

採用支援では、採用チャネルの再設計、企業の魅力の言語化、求人訴求・媒体運用の改善、実績に基づく効果検証にも取り組んでいます。

採用支援先B社では、3ヶ月で月間応募者数が約10倍に

月間応募者数が約10名で停滞し、代表者が採用実務を兼務することで対応リソースが逼迫していた状況に対し、採用チャネルと運用方法を見直しました。

Green・AMBI・人材紹介を中心に採用チャネルを再設計。同社の事業理念や制度、社風などの魅力を求人票やスカウト文面に反映しました。媒体ごとの特性と運用実績を基に、求人内容やターゲット設定、スカウト文面の改善を継続しています。

3か月の検証期間において、月間応募者数は支援前の約10名から約100名程度へ拡大しました。求人の訴求内容と媒体運用を一体で見直すことで、代表個人の稼働に依存しない母集団形成の仕組みづくりを支援しています。

特別プランのご案内

本プレスをお読みいただきお問い合わせいただいた企業様には、『採用支援特別プラン』をご案内いたします。ぜひ一度、貴社の採用課題やご要望についてお聞かせください。

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会社概要とお問い合わせ

会社名：タッチスポット株式会社
代表者：代表取締役社長 水嶋泰一
所在地：東京都品川区西五反田3丁目6-20 いちご西五反田ビル7F

CEOクローン面接：https://about.ceoclone.com/ceoclone-recruit

本件に関するお問い合わせ：[e-mail]