社長を交換する「たすき掛けプロジェクト」

マネックスグループ×セイノーホールディングスが協働開催。

２つの企業の社内文化を交換し、しっかりとした価値観と存在意義が浸透した組織内でも、個人の意志ある挑戦が後押しされていくための一石を投じる機会を創出する。

“意志ある挑戦が溢れる社会を創る”ことを目指し、2017年に設立されたand Beyondカンパニー（以下、aBC）は3年を経過し参画企業数は12社。組織の枠組みを超えた合同企画を積極的に実施し、毎月行う一般参加型のイベントは計54回実施され、2596人が参加。社会起業家、研究者、ビジネスパーソン、大学生、公務員が混ざりあう機会を実施し続けています。（2021年1月時点）

 

【社内文化を交換し、企業文化を刷新していくことで自由闊達な挑戦を後押しする。】
　この数年、働き方は副業や兼業と多様になり、個人と組織の関係性も変化し続けています。
　aBCが3年間の活動を通じて行ってきたのは、応援し合う文化の醸成と、実践する人材育成という名の人づくり。様々な社会課題に触れる機会、多様な立場・価値観の人との横断的な出会いを通じて、社員自らの意志と挑戦を育んできました。
　今回のプロジェクトでは、２つの企業の社内文化を交換し、しっかりとした価値観と存在意義が浸透した組織内でも、個人の意志ある挑戦が後押しされていくための一石を投じる機会となります。


【社長を交換し、「たすき掛け」された環境でアイディアや新規事業を磨いていく】
　実施企業は、aBCに参画するマネックスグループ株式会社（本社／東京都港区、代表執行役社長CEO／松本大）とセイノーホールディングス株式会社（本社／岐阜県大垣市、代表取締役社長／田口義隆、以下「セイノーHD」)。
　経営トップと社員という関係性を排除、一方の社員が、自身のアイディアや新しい取り組み、新規事業を、もう一方の企業の経営トップにプレゼンし、助言と応援をもらう事で、あるべき個人の主体性と創造性を発揮し、自由闊達な挑戦を後押ししていきます。

マネックスグループ株式会社　代表執行役社長CEO　松本大氏

セイノーホールディングス株式会社　代表取締役社長　田口義隆氏

＜プロジェクト概要＞
●内容：2021年2月・4月（18時～20時）の2回で行われる社を超えた合同プロジェクトです。あなたの「意志ある挑戦」を後押しするため、社長を交換した「アイディアのブラッシュアップ」と「応援」を行います。
●実施日：全2日間 
●DAY1：2月15日（水）18時～20時（※オンラインによる限定配信となります）
　　<登壇者>
　　・マネックスグループ株式会社　代表執行役社長CEO 松本 大氏 
　　・セイノーホールディングス株式会社　代表取締役社長 田口義隆氏 

　　<ゲスト>
　　・ラトナ株式会社　代表取締役社長 大田和響子氏（https://www.latona.io/）
　　・株式会社リープスイン　代表取締役CEO 日置淳平氏（https://leapsin.jp/）

　　<モデレーター>
　　・特定非営利活動法人ETIC.　代表理事 宮城治男氏

●DAY2：4月中旬 18時～20時（調整中）



【たすき掛けプロジェクトにかけた思い】

▼マネックスグループ株式会社　代表執行役社長CEO　松本大氏
　「当社のビジョン「未来の金融を創っていく」の通り、未来のお金の在り方を創っていくには勇気とユニークさが必要です。
　一方、組織上は皆それぞれに役割がありますので、斬新なアイディアも表に出てこない、育ちにくい、という側面もあるのではないでしょうか。こういった座組の中で心躍る機会を創っていけたらと考えています。」

▼セイノーホールディングス株式会社　代表取締役社長　田口義隆氏
　「当社のDNAの1つは「挑戦」であり、この行動は「先見性」「行動力」「情熱」が原点であると考えています。
　人口減少、SDGｓ、ニューノーマルなど大きな社会の変化に直面する中では、挑戦あってこそ生き残れるものであり、マネックスさん・当社のみならず、社会においてもこうした息吹を拡げるきっかけになることを期待しています。」

▼マネックスグループ株式会社　人事部長　永井由美氏
　「当社のビジョン「未来の金融を創っていく」という想いに共感して集まってきた仲間ですから潜在的に何か新しいモノ・コトに対し敏感、熱い想いを持っていると思います。
　そんな仲間が、企業トップの想いや他社社員との交流による気づきによって、内に秘めた「挑戦」欲を解き放ってくれることを期待しています。」

▼セイノーホールディングス株式会社人事部課長　渡邉久人氏
　「同じことでも自分の親から聞く時と他所から聞く時と感じ方が異なる場合があるのではないでしょうか。
　「挑戦」を大切にする両社トップの思いに触れ、それぞれの社員の方にとって新たな気づきの場となり、行動へのスイッチが入るとともに、多くの挑戦が生まれてくることを期待しています。」




［and Beyondカンパニーについて］
参画メンバー（順不同、2021年2月時点）：セイノーホールディングス株式会社、ロート製薬株式会社、マネックスグループ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社 竹中工務店、江崎グリコ株式会社、アビームコンサルティング株式会社、住友生命保険相互会社、株式会社フェリシモ、株式会社YUIDEA、独立行政法人科学技術機構、NPO法人ETIC.

［特定非営利活動法人ETIC.について］
ETIC.は、社会の未来をつくる人を育むNPO法人です。1993年の創業以来、私たちの手がける実践型インターン シップや起業支援プログラムへの参加を通して、1600人以上が起業しました。これからも企業・行政・NPOといった多様なセクターを巻き込みながら、挑戦したい人を支える仕組みづくりを続けていきます。