新卒採用サービスを提供するABABA プライバシーマーク(Pマーク)取得のお知らせ

株式会社ABABA

2025年3月21日 17時00分

　新卒採用サービスを展開する株式会社ABABA(本店：東京都中目黒、代表取締役：久保駿貴・中井達也、以下「ABABA」)は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会より個人情報の適切な取り扱いに関する認証を受け「プライバシーマーク(Pマーク)」を付与されたことをお知らせします。

■プライバシーマーク制度とは

　プライバシーマーク制度は、日本産業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」に準拠した「プライバシーマークにおける個人情報保護マネジメントシステム構築・運用指針」に基づいて、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を評価して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。（引用：一般財団法人日本情報経済社会推進協会ホームページより）

■プライバシーマーク取得の背景

　当社はお取引先企業に関するデータや、学生の個人情報を多く取り扱っており、情報セキュリティの維持と個人情報保護体制の強化を通じて、お客様に安心してサービスをご利用いただく環境を整える責任を負っています。

　こうした背景のもと、情報の適切な管理を推進するために、個人情報マネジメントシステム(PMS)の構築・運用に取り組んでまいりました。この度のプライバシーマーク取得は、当社の取り組みとその適切性が第三者機関に認められた結果です。

　当社は今後も情報セキュリティの維持と個人情報保護に努め、お客様に安心してご利用いただけるサービスの提供を継続していきます。

■プライバシーマーク認証概要

登録番号：第21005052（01）号

事業者名称：株式会社ABABA

有効期限：2025年2月17日〜2027年2月16日

審査機関：一般財団法人日本データ通信協会

■”就活の過程を評価する” 新卒スカウトサービス「ABABA」

　「ABABA」は就職活動で最終面接まで進んだことのある就活生だけが登録できるスカウト型のサービスです。学生はサービス登録時に最終面接まで進んだ企業の情報を提出すると、その実績を見た企業からのスカウトを受け取ることができます。

　また、もう一つの登録経路として、”お祈りメール”を前向きなエールに変えたいという思いから生まれた「お祈りエール」があります。これは企業が最終面接で採用を見送った学生への不採用メール(通称お祈りメール)の中で「当社で採用はできませんでしたが、あなたは素晴らしい人材なので他社に推薦したいです。ABABAに登録していただければ、今後の就職活動を応援いたします。」といった応援のメッセージとともにABABAへの登録を促すことで、その就活生をお墨付きの人材としてABABA上で推薦できる取り組みです。

　「ABABA」は選考の過程を評価することで「就職活動うつ」に悩む就活生の心理的ストレスの軽減に寄与しながら、企業のブランディング保持にも貢献し、社会課題と事業課題の双方を解決するサービスです。

■企業と人のミスマッチをゼロにする「REALME」

　『REALME』はAI面接を通して、自己分析から面接練習まで就活対策を一気に進めることができるサービスです。
　就活生は約20分のAI面接を受験することで、新卒採用において重要視される35の項目と14の能力※1を点数化することができます。その点数をもとに、志望企業の内定を獲得できる可能性(=内定判定※2)や、志望企業の最終面接まで進めるレベルの他の就活生と比較した改善ポイント、自分に合った業界などを知ることができるサービスです。
　就活生はエントリー前にこれらの情報を知れることで、最適なスケジュールで就職活動を行うことができます。

※1　10段階評価：A+、A、B+、B、C+、C、D+、D、E+、E

※2　「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「関係性構築力」、「チームで取り組む力」、「伝達力」、「組織的行動能力」、「問題解決能力」、「マネジメント資質」、「自己実現力」、「自己研鑽力」、「柔軟性」、「ストレス耐性」、「やり抜く力」、「成長意欲」