【地方組織の”採用”から日本経済の活性化へ】就職サイト「CheerCareer」運営会社代表が地方を中心とした魅力的な企業の組織力・採用力強化促進のためのノウハウセミナーを開催
各地域・業界における採用課題を解決し、日本経済のさらなる発展に貢献
- 採用・教育セミナー開催の背景
そのためにも、学生に「知られていない」企業がどうやって学生から自社を認知してもらい、自社の魅力を訴求し、グリップするか、このノウハウを多くの企業に広め伝えていくことが重要となっております。
近年は美容師を志望する若手層が減少しています。美容学校の入学者数は平成15年をピークに減少し、倍率1倍以下で定員割れをしてしまう学校が首都圏でも高頻度で発生してしまっております。また、厚生労働省のデータによると、美容師の離職率は1年で50％、3年で80％、10年で92％とかなり高い数値になってしまっております。そのため、全国の美容サロンでは「採用の母集団形成」「採用後の教育」に大きな課題を抱えてしまい、組織の拡大が停滞してしまっているのが現状です。
こうした美容業界の現状を打開すべく、コスメメーカー事業を中心に、全国2700事業者以上の美容サロンと密にコミュニケーションをとりながら事業展開を行う傍ら、自社においても全国規模で新卒学生の採用に成功している株式会社andUS社とともに他業界の採用市場情報を美容サロン業界の現状に落とし込み、実際の採用に活かすためのノウハウを全4回（合計12時間）のセミナーを開催することを決定いたしました。
当日のセミナーでは平塚から採用市場の最新情報とノウハウを提供し、そのノウハウをandUS社の廣岡氏が「美容業界なら」という型に落とし込み、参加いただく美容サロンの経営者に実践をしていただくものになります。開催後にはandUS社より提供したノウハウを実践できているかのフォローレターの送付からサポートをさせていただき、業界全体のノウハウの底上げを図っていきます。
また、今後は美容業界だけでなく、
・キャリア教育不足による、ミスマッチ・早期離職率
・都市圏のネームバリューやブランド力のある企業に優秀な人材の応募が集中
・労働人口減少問題を抱える中で、優秀な人材の獲得・早期戦力化・定着
これらの課題解決のため、様々な業界／地域のベンチャー・中小企業に採用ノウハウを提供する場を設け、日本経済の活性化へ寄与することを目指して参ります。
◆詳細はコチラ
https://cheercareer.jp/hslp/saiyoujyuku
- 前回開催の様子
- 前回参加者の方の声
〜採用される側と採用する側で「仕事に何を求めているか」の観点が違っていたことを根拠をもって理解できたのが気付きでした。自店の採用における理念の大切さを改めて感じました。
〜居たい場所、居たいサロンになるために経営者側が用意するべきことについて理解できました。スタッフ個人が居たい場所、活躍できる場所であり続けたいと思います。受講後さっそくペルソナ設定を見直したり、今活躍しているスタッフと一緒に仕組みの見直しや構築をしています。
- 採用・教育セミナー概要
美容サロンのための採用・教育塾
【開催日時】
・特別無料回：離職を科学する 10月17日(月)12:00-15:00
・第１回：採用の母集団を最大化しよう 11月21日(月)12:00-15:00
・第２回：明確ですか?採用フロー 1月16日(月)12:00-15:00
・第３回：教育はいつから始まる? 2月20日(月)12:00-15:00
各回、体験ワークを設けながら実施しています。
【参加費用】
10万円（無料回含む全4回分）
【登壇者】
株式会社andUS
代表取締役社長 廣岡伸那
株式会社Cheer
代表取締役社長 平塚ひかる
◆詳細はコチラ
https://cheercareer.jp/hslp/saiyoujyuku
- 本リリースに関するお問い合わせ
広報担当：平塚
所在地：〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 402
MAIL：ipa@cheercareer.jp
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