【記事公開】DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介｜株式会社リンプレス

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企業向けDX人材育成研修を提供する株式会社リンプレス（本社：東京都港区、代表取締役社長：三宮壮、以下、リンプレス）は、DXに取り組む企業様に向けて、『DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介』と題した記事を公開しましたので、お知らせします。

■記事概要

タイトル：DX人材の育成に役立つスキルマップの作り方｜各領域ごとの具体例を紹介

DX（デジタルトランスフォーメーション）を成功に導くためには、組織全体での人材育成が不可欠です。特に、必要なスキルを体系的に把握し、効果的な育成計画を立てるために「スキルマップ」の活用が重要視されています。スキルマップを用いることで、各役職ごとに求められるスキルを可視化し、個々の成長段階に応じた適切な研修を実施できます。

本記事では、DX人材の育成におけるスキルマップの重要性や、実践的な活用方法について詳しく解説します。

■目次

1. DX人材の育成に役立つ「スキルマップ」とは？

   ・スキルマップの作り方

2. スキルマップに基づいてDX人材を育成するメリット

   ・育成計画が明確になる

   ・人材のスキルギャップを特定できる

   ・スキルアップの進捗を可視化できる

   ・育成対象が研修の実施に納得できる

3. スキルマップのベースとなる「デジタルスキル標準」

   ・DXリテラシー標準（DSS-L）

   ・DXスキル標準（DSS-P）

4. DX人材の役職ごとのスキルマップを紹介

   ・ビジネスアーキテクト

   　・スキルマップ上の育成プロセス

   ・ソフトウェアエンジニア

   　・スキルマップ上の育成プロセス

   ・デザイナー

   　・スキルマップ上の育成プロセス

   ・データサイエンティスト

   　・スキルマップ上の育成プロセス

   ・サイバーセキュリティ

   　・スキルマップ上の育成プロセス

5. 企画・プロジェクトマネジメント領域のDX人材育成にはリンプレス

6. リンプレスのDX研修を実際に導入した事例

   ・株式会社キタムラ

   ・株式会社ゼンリン

7. まとめ

＜こんな方におすすめ＞

• 「DXを推進できる人材がいない」といった人材面での問題を抱える方

• DX推進のための社員教育を考えている人材育成担当者や人事の方

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■株式会社リンプレスについて

リンプレスは“社会のデジタル化を促進し、未来の変革を実現する”をミッションとして、企業向けDX研修・ITコンサルティング・内製化支援のサービスを提供しています。実際の現場から得た経験と知識を提供し、企業のDX推進をご支援しています。

会社名：株式会社リンプレス

所在地：〒108-0075　東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー23階

代表者：代表取締役社長 三宮壮

設立：2017年4月1日

株主：株式会社リンクレア（100％）

資本金：5,000万円

事業内容：企業向けDX研修・ITコンサルティング・内製化支援

URL：https://www.linpress.co.jp/