インターネットで読めるビジネス情報誌「現場イズム」8月号 100号記念・連載特集【第1回】自社に必要な人材の確保・定着・戦力化
求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（新宿区新宿 代表取締役：椛山亮）の「人と仕事研究所」は、
人とマネジメント Web情報誌「現場イズム」8
8月号をＵＰしました。
おかげさまで『現場イズム』は、今号で創刊100号を迎えました。
00号を記念し、連載特集（全8回）をスタートします。
テーマは、「人材の確保・定着・戦力化」。
どんな企業にも共通する、普遍的かつ極めて重要な課題に、改めて向き合う所存です。
読者企業が「より元気になる」一助となるよう、取り組んでまいります
企業の“人”を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
すべての記事がご覧いただけます。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■100号記念・連載特集【第1回】
自社に必要な人材の確保・定着・戦力化
企業は人なり、と言います。その通りだと思います。取材で元気な会社を
たずねると、そこで働く「人」たちが、総じて「イイ感じ」であるのです。
「イイ感じ」とは、具体的には、社員のあいさつや立ち居振る舞いの印象がよく、
話がすっきり明るいこと。そうなる理由は、一言でいえば、「仕事に真摯」
だからです。自分の仕事の意義・意味をしっかり見出し、「お客さまのため」
「同じ職場の仲間のため」をブレない軸に、自らの役割を果たすべく真剣な
気持ちが、自ずから行動に表れます。
このように、社員が「イイ感じ」で、会社が元気なのは、会社の努力による
ものです。すなわち、自社に合った人を「確保」し、「定着」させ、貢献度の
高い社員に「戦力化」した結果です。背景には、会社とそこで働く人が
「相思相愛」であるという状況が、共通して存在します。つまり、会社側の
「あなたに働いてほしい」気持ちが働く側にきちんと届き、働く側も
「ここで働きたい」と、思っている状態です。
では、どうすればこんな会社にできるのか――？
つづきは http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■Theリーダーシップ／矢東タイヤ商事株式会社
マネジメント改革で、閉塞状況を打開！
矢東タイヤ商事株式会社（従業員50人）はタイヤ、ホイール、サスペンション等の
クルマ用品専門店を展開する会社だ。「クルマのクツ屋さん」を掲げ、
「走る」のが好きで「アシ」にこだわりのある人のニーズに、細やかな
カスタマイズと良心的な価格で応える。強みは専門性の高い品ぞろえや、
知識と経験に基づく対応力だ。東京・静岡に10店舗を構え、インターネット
販売も行うが、サイトで商品ラインナップ等に魅せられて、遠方からわざわざ
来店するお客さんもいるという。一方、長引く不況は4～5年前から自動車
関連業界にも影響を与えている。そうした環境下で勝ち残るため、同社は
組織体制を進化させてきた。専務取締役の金森三浩さんは言う。
「販売戦略の工夫だけで売上を向上させることが難しくなり・・・
つづきは http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■現場イズムとは？
中小企業の経営者、人事労務ご担当者のための、人事・マネジメント情報誌。
従業員の「やる気アップ」やパート・アルバイトの戦力化、最新のＣＳ事情まで、
大企業とは違う中小ならではの方策やヒントをお届けします。
企業の「人」を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■編集・発行：アイデム人と仕事研究所 http://apj.aidem.co.jp
■人と仕事研究所 概要 （http://apj.aidem.co.jp/）
中小企業の「人」に関する課題解決支援を行なっています。
◆人材育成事業
各種セミナー、マナートレーニング、講師派遣（オリジナル研修）
◆調査・情報サービス事業
オリジナル調査資料の定期発行、人事・労務管理情報誌の編集・発行
会員専用サイト「Work-ium（ワーク・イウム）」の運営（ http://workium.aidem.co.jp/）
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株式会社アイデム
広報室 担当/望月・佐相
〒160-0022東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
電話 03-5269-8780 FAX 03-5269-8712
http://www.aidem.co.jp
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人とマネジメント Web情報誌「現場イズム」8
8月号をＵＰしました。
おかげさまで『現場イズム』は、今号で創刊100号を迎えました。
00号を記念し、連載特集（全8回）をスタートします。
テーマは、「人材の確保・定着・戦力化」。
どんな企業にも共通する、普遍的かつ極めて重要な課題に、改めて向き合う所存です。
読者企業が「より元気になる」一助となるよう、取り組んでまいります
企業の“人”を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
すべての記事がご覧いただけます。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■100号記念・連載特集【第1回】
自社に必要な人材の確保・定着・戦力化
企業は人なり、と言います。その通りだと思います。取材で元気な会社を
たずねると、そこで働く「人」たちが、総じて「イイ感じ」であるのです。
「イイ感じ」とは、具体的には、社員のあいさつや立ち居振る舞いの印象がよく、
話がすっきり明るいこと。そうなる理由は、一言でいえば、「仕事に真摯」
だからです。自分の仕事の意義・意味をしっかり見出し、「お客さまのため」
「同じ職場の仲間のため」をブレない軸に、自らの役割を果たすべく真剣な
気持ちが、自ずから行動に表れます。
このように、社員が「イイ感じ」で、会社が元気なのは、会社の努力による
ものです。すなわち、自社に合った人を「確保」し、「定着」させ、貢献度の
高い社員に「戦力化」した結果です。背景には、会社とそこで働く人が
「相思相愛」であるという状況が、共通して存在します。つまり、会社側の
「あなたに働いてほしい」気持ちが働く側にきちんと届き、働く側も
「ここで働きたい」と、思っている状態です。
では、どうすればこんな会社にできるのか――？
つづきは http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■Theリーダーシップ／矢東タイヤ商事株式会社
マネジメント改革で、閉塞状況を打開！
矢東タイヤ商事株式会社（従業員50人）はタイヤ、ホイール、サスペンション等の
クルマ用品専門店を展開する会社だ。「クルマのクツ屋さん」を掲げ、
「走る」のが好きで「アシ」にこだわりのある人のニーズに、細やかな
カスタマイズと良心的な価格で応える。強みは専門性の高い品ぞろえや、
知識と経験に基づく対応力だ。東京・静岡に10店舗を構え、インターネット
販売も行うが、サイトで商品ラインナップ等に魅せられて、遠方からわざわざ
来店するお客さんもいるという。一方、長引く不況は4～5年前から自動車
関連業界にも影響を与えている。そうした環境下で勝ち残るため、同社は
組織体制を進化させてきた。専務取締役の金森三浩さんは言う。
「販売戦略の工夫だけで売上を向上させることが難しくなり・・・
つづきは http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/
■現場イズムとは？
中小企業の経営者、人事労務ご担当者のための、人事・マネジメント情報誌。
従業員の「やる気アップ」やパート・アルバイトの戦力化、最新のＣＳ事情まで、
大企業とは違う中小ならではの方策やヒントをお届けします。
企業の「人」を戦力化し、企業を強くするための情報誌です。
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■編集・発行：アイデム人と仕事研究所 http://apj.aidem.co.jp
■人と仕事研究所 概要 （http://apj.aidem.co.jp/）
中小企業の「人」に関する課題解決支援を行なっています。
◆人材育成事業
各種セミナー、マナートレーニング、講師派遣（オリジナル研修）
◆調査・情報サービス事業
オリジナル調査資料の定期発行、人事・労務管理情報誌の編集・発行
会員専用サイト「Work-ium（ワーク・イウム）」の運営（ http://workium.aidem.co.jp/）
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株式会社アイデム
広報室 担当/望月・佐相
〒160-0022東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル
電話 03-5269-8780 FAX 03-5269-8712
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