7か国以上を移り住み、60か国以上の国籍の人々と職場を共にし続けた筆者が贈る「価値観の違いを超える仕事術」発売です。

『国連で学んだ 価値観の違いを超える仕事術』を、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン(取締役社長：干場 弓子、本社：東京都千代田区)より発売いたしました。国連の職場を通して様々な価値観をもつ世界の人々と仕事をしてきた著者が、価値観が異なる人とでも、ゴールへ向かう意志を通して共に働く術を語ります。

●世界には価値観の違う人ばかり
著者は10年以上の時をかけ、7か国以上を渡りながら60か国以上の国の人と職場をともにしてきました。生れた国も、話す言葉も、文化も、何もかも違う人たちと人間関係を築き共に仕事をするなんて日本人社会で生きている私たちには信じられないことかもしれません。しかし、思い返してみれば、私たちも会社で、学校で、バイト先で、気が合わない人、価値観が違う人と共に過ごしています。
著者は多くの日本人が人間関係に苦しむのは、周囲との距離をうまくとろうとして苦心していることにあると言います。。そして、誰かを気にする「ヒト中心」の考え方から、自分の、チームのゴールを気にする「ゴール中心」の考え方へと、軸を転換することで人間関係に大きな変化が生まれると考えています。
誰もが複雑な人間関係の中で生きているのは、この日本の社会でも、著者のようなグローバルな職場でも同じです、そんななかでもヒト中心ではなく、ゴール中心でたくましく生きていくヒントを、彼女が出会ってきた世界中の人々が実践する考え方や知恵、生き方のエピソードから知ることができる一冊です。

第一章
大学時代、イギリス留学をしていた著者が、キャンパスでずぶぬれになりながら学んだ教訓から、本書の基本原則である「心の焦点はヒトではなく、自分の向かうゴールにおこう」について述べます。

第二章
一族の誇りを大切にする文化で育ってきたアラブ人は、自然に相手の心をつかむ天才です。組織内外で見方が多い彼らからは、自分の意外性を隠さずチャーミングに表現するコツを学ぶことができます。

第三章
情熱の国イタリアの人々は、いつでも真夏のレモンのように快活です。その秘密は人間関係の潤滑油である褒め言葉を惜しみなく使う姿勢にあります。彼らの「快」でいることを重視する人生哲学をお伝えします。

第四章
アメリカ人はいつでも自分を主張する文化があります。たとえ周りの人々に好かれずとも、ゴール達成を見据えて冷静に自身の対応を見極め人間関係を適切に保つ彼らの考え方をするのです。ヒトに尽くす人ではなく、ゴールに尽くす人を「魅力的」とする彼らの考え方はまさに本書の原則にのっとったものです。

第五章
最後の章は日本人についてです。人と比べすぎる、空気を読みすぎる、自己評価が低い、など私たちは社会でそつなく人間関係を維持するために自分に様々な制限をかけてしまいがちです。自分を大切に、自分の目的のためにしっかり生きるための著者からのエールが贈られます。

【著者プロフィール】
田島麻衣子(たじままいこ)
大学卒業後、世界四大会計事務所の一角を占めるKPMGに入所。2006年から国連世界食糧計画（国連WFP）に勤務。2007-11年、ラオスで貧困層の教育の機会向上を目的とした学校給食プロジェクトを運営。2011-13年、イタリアの本部で、人道支援プロジェクトの効果を計測するモニタリング評価のガイドライン策定に携わり、2014年からは、アルメニアに居住を移しながらプロジェクト予算の管理分析に携わった。これまでアメリカ、イギリス、フランス、イタリア、ラオス、アルメニアに日本を加えた7カ国に住んだ経験を持ち、共に働いた同僚の出身国は60カ国以上を数える。一児の母。オックスフォード大学院修士課程修了。青山学院国際政治経済学部卒業。青山学院高等部終了（東京都私立高等学校フェンシング大会2年女子準優勝）。
著書『世界で働く人になる』（アルク）


【書籍情報】
タイトル：『国連で学んだ 価値観の違いを超える仕事術』
定価　　本体1500円
発売日： 2016.12.23
単行本：四六判・ソフトカバー/232ページ
発行：ディスカヴァー・トゥエンティワン
ISBN： 978-4-7993-2019-8
ディスカヴァーサイト：http://www.d21.co.jp/shop/isbn9784799320198

【販売サイト】
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