シードVCのジェネシア・ベンチャーズ、スタートアップの経営チームと組織をビジョンの実現へ導くチームアセスメント『G-Owl』をコーチェットと共同開発・提供開始
【『G-Owl(ゴウル)』について】
『G-Owl』は、シードVCのジェネシア・ベンチャーズが、スタートアップの経営チームと組織の成長に寄り添いたいという想いから投資先スタートアップ向けに開発・提供するチームアセスメントです。コーチング事業などを展開するコーチェット社と共同開発いたしました。経営チーム向けの『G-Owl for Leaders』と、組織向けの『G-Owl for Teams』の2種で構成されており、メンバーから経営チームへのフィードバックおよび経営チームを含めたメンバー全員から見た組織全体へのフィードバックをアンケート方式で収集・可視化します。そののち、ジェネシア・ベンチャーズの投資担当者やリレーションシップ担当、コーチェットの担当者(※予定)を交えたコーチング形式のフィードバックセッションを行い、経営チームと組織の現状把握とアップデートを推進します。
▼サービス概要
- G-Owl for Leaders:スタートアップのチームメンバーから経営チーム(CEOのみ/CxO全員いずれかを対象)へのフィードバックをアンケート形式で行うアセスメントです。アンケートの収集後は、対象となった経営メンバーに対して個別にコーチング形式のフィードバックセッションを実施します。
- G-Owl for Teams:経営者・経営チーム自身を含めた全チームメンバーから組織全体に対してのフィードバックをアンケート方式で行うアセスメントです。アンケート収集後は、組織運営に携わる経営チームに対してグループコーチング形式のフィードバックセッションを実施します。その後、経営チームから回答者となったチーム全体に対してのフィードバックまでフォローアップします。
アセスメントは各20問ほどのアンケート形式です。回答は匿名で収集されます。所要時間は各10分程度です。
上記を半年に一回程度のペースで実施し、組織の状態の可視化・アップデートを目指します。
▼『G-Owl(ゴウル)』の由来
ジェネシア・ベンチャーズ/Genesia Venturesの頭文字「G」と、フクロウの「Owl」に由来します。フクロウは昔から西洋を舞台にした物語などにたびたび登場し、登場人物の肩の上に乗り、道を示す存在として描かれています。また日本においても、フクロウは「不・苦労」=厄除けや幸運の象徴とされてきたと言われています。
私たちは、同じ「ゴール(ビジョンの実現)」を目指す存在としてスタートアップに伴走していきたい。そんな想いから、本アセスメントを『G-Owl』と名付けました。
【『G-Owl(ゴウル)』の今後の展開】
『G-Owl』は、2022年10月より数社のスタートアップに対してテスト運用を実施してまいりました。その結果や振り返りを踏まえ、アセスメント内容の改善およびフォローアップ体制の整備を行ってまいります。
また、今後はジェネシア・ベンチャーズの海外投資先スタートアップ向けの展開も目指し、アップデートを続けてまいります。
【プロジェクトチームのコメント】
株式会社コーチェット CEO 櫻本 真理さん、CHRO 馬締 俊佑さん
数多くの起業家に対するコーチング、スタートアップの組織支援をさせていただく中で「起業家の自己認識の向上」「チームでの組織課題の共通理解」はスタートアップの成長を加速させる要素であると確信を持つようになりました。今回、そのような想いを共有できるジェネシア・ベンチャーズと起業家、スタートアップを支えるサーベイを共同開発させていただけたことを心から光栄に思っております。ジェネシア・ベンチャーズのように「起業家を支える・照らす」あり方や信念が文化に根付いている投資家の中に『G-Owl』のようなツールが生まれ、属人的になってしまいがちであった支援がより適切なタイミングでより的確に行われるようになることは、投資を受ける起業家にとっては極めて幸運なことだと感じています。
株式会社ジェネシア・ベンチャーズ General Partner 鈴木 隆宏、Investment Manager 水谷 航己、Relationship Manager 吉田 愛
ジェネシア・ベンチャーズでは、これまで100社超のスタートアップに対して投資と経営支援を行ってきました。その中で実感したこととして、スタートアップの目的である「ビジョン・ミッションの実現」のためには「お客さまの満足度・UX向上による事業拡大」「チームで働く一人一人が成長しながらパフォーマンスを最大化しやすい組織環境の構築」が不可欠であり、また、そのためにはやはり「強い組織・強いチーム」が必要不可欠であるという点があります。そして、「強い組織・強いチーム」を構成しているのは、今まさにスタートアップで働いている一人一人であり、組織の成長はその一人一人の成長によるものであるということです。
そのため、組織の状態をオープンなかたちで可視化し、より良い状態にアップデートし続けていくためのしくみが必要だと私たちは考えました。そこにコーチェットさんという頼もしいパートナーを得て、『G-Owl』を開発・運用していけることを、私たち自身が誰よりも楽しみにしています。
【ジェネシア・ベンチャーズの取り組み】
ジェネシア・ベンチャーズでは、ESG経営やESG投資をはじめ、大企業とスタートアップの共創事例や投資の関心領域・事業アイデア等に関する情報発信を積極的に行っています。
内容に共感いただいた方、別の仮説をお持ちの方などと、ぜひカジュアルにディスカッションさせていただきたく、各コンテンツ下部の筆者のSNSからお問い合わせください。
■投資先スタートアップのESG経営を支援するサービス群(ESGソリューション)
https://www.genesiaventures.com/category/story/esg/
■スタートアップを始めとした“当事者”と“チーム”のためのメディア(Players by Genesia.)
https://www.genesiaventures.com/category/story/players/
■ジェネシア・ベンチャーズの関心領域・事業アイデアの公開(事業のネタ帳)
https://www.genesiaventures.com/category/story/idea/
【会社情報】
- コーチェット
会社名 :株式会社コーチェット
WEB :https://company.coached.jp/
設立 :2020年1月
本社 :東京都中央区日本橋小舟町8-13, 306号室
代表者 :代表取締役 櫻本 真理
事業内容:コーチング事業、人材育成事業
- ジェネシア・ベンチャーズ
会社名 :株式会社ジェネシア・ベンチャーズ
WEB :https://genesiaventures.com/
設立 :2016年8月
本社 :東京都港区北青山3-3-13 共和五番館2F
事務所 :ジャカルタ)WeWork Revenue Tower, Scbd, Jl Jend.Sudirman No.52-53, Senayan, Kebayoran Baru Jakarta City, JK, 12190, Indonesia
:ホーチミン)D08,SENoffice Business Center,L18-11-13,18th Floor, Vincom Center Dong Khoi Tower,72 Le Thanh Ton, Ben Nghe Ward,District 1,Ho Chi Minh City,Vietnam
代表者 :代表取締役/General Partner 田島 聡一
事業内容:ベンチャーキャピタル業
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