EVeM、JR東日本発ワーキングマザー向けコミュニティ「PeerCross」へマネジメント講座を継続提供

企業横断の学びを通じ、女性管理職・次世代リーダーの育成を支援

マネジメント支援サービスを提供する株式会社EVeM（本社：東京都新宿区、代表取締役：長村 禎庸）は、株式会社JR東日本パーソネルサービスが運営するワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス「PeerCross（ピアクロス）」に向けて、2026年度の連続講座「マネジメント100の型」を提供します。

2025年度に続く第二弾として、PeerCross導入企業に所属する女性を対象に、約半年間にわたって全5回の講座を実施します。企業横断でつながるPeerCrossのネットワークを通じて、女性管理職や次世代リーダー候補が直面しやすい課題や悩みに応じた実践的なマネジメント技術を提供し、多様なリーダーが活躍できる社会の実現を目指します。

■講座提供の背景

政府は、東証プライム上場企業における役員女性比率30%以上を2030年の目標に掲げ、開示義務の強化や法改正を推進しています。しかしながら、日本の管理職（課長職以上）における女性の割合は、依然として13％程度※にとどまっており、企業における女性管理職・女性リーダーの育成は、引き続き重要な課題となっています。こうした実態の背景には、育児・介護との両立が難しい労働環境や、長時間労働を前提とした昇進モデル、身近な女性管理職のロールモデルが少ないことなど、構造的な要因が複合的に存在しています。

PeerCrossは「ワーキングマザーが変化を前向きに楽しめる社会へ」を掲げ、企業の枠組みを超えたつながりを通じて、ワーキングマザーのキャリア形成を支援しています。

EVeMは2026年度、PeerCrossが育んできた企業横断のコミュニティを通じて、女性管理職や次世代リーダー候補が直面しやすい課題や悩みに応じた、全5回のマネジメント講座を提供します。実践的な「マネジメントの型」の習得を支援することで、子育てを始めとするライフイベントと仕事を両立しながら、多様なリーダーが活躍できる社会の実現に貢献して参ります。

※出典：厚生労働省 令和5年 雇用均等基本調査結果。課長相当職以上の女性割合は、役員を含め12.7％。

■提供内容

PeerCross導入企業に所属するワーキングマザーおよび悩みながらも前向きに将来のキャリアを考えたいライフイベント前の女性を対象に、約半年間にわたりマネジメント講座「マネジメント100の型」全5回を展開します。第1回・第2回はJR東日本によるPeerCross運営時に実施し、運営移管後の第3回以降も、株式会社JR東日本パーソネルサービスが運営するPeerCrossに継続して講座を提供します。

●  第１回: 残業なし・時短でもできる管理職の極意

●  第２回: 人間関係の悩みを解く

●  第３回: 共働き・育児など「家庭」に効くマネジメントの型

●  第４回: 自信がない人を支えるマネジメント技術

●  第５回: 「ロールモデルがいない問題」を乗り越える

EVeMは、女性管理職やその候補の皆さんを支援するプログラムを、取りそろえています。多様なリーダーの活躍する、活力ある社会に貢献することを目指してまいります。

■PeerCrossについて

JR 東日本グループ全社員を対象とした社内公募制の新事業創造プログラム『ON1000』を通じて事業化されたワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス。2026年7月より、JR東日本の100％子会社である株式会社JR東日本パーソネルサービスが運営しています。

社内外問わず利用者同士が安心・安全に参加できる1on1や座談会を提供し、複数人の身近なロールパーツ（参考となる考え方や働き方）との出会いを通じて利用者の前向きな意識変容・行動変容を起こすキャリア形成支援に取り組んでいます。現在約35社が参画しており、累計約8,000組16,000名のマッチングが成立。座談会は日中の時間帯、オンラインでの開催を中心にこれまで330回以上開催しています。 

■EVeMについて

EVeMは、ベンチャー企業に必要な「マネジメントの型」を提供することを目的に、2020年8月に設立されました。設立以来、個人や法人を対象にマネジメントトレーニングを提供し、現在までに約230社、2500人以上の経営者やCxO、ベンチャーマネージャーが受講。ベンチャー企業から生まれたマネジメントノウハウを幅広い業種に広げ、日本全体のマネジメントの質を高めることを目指しています。

会社名：株式会社EVeM

代表取締役：長村禎庸

所在地：東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿10階1003

設立：2020年8月

URL：https://www.evem-management.com/

 問い合わせ先：[e-mail]