リモート案件割合が39.2ポイント上昇 エンジニア採用のカギは「リモート導入」か

フリーランスエンジニア・クリエイターの働き方 / 案件調査

株式会社アイデンティティー

 ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」(https://freelance.techcareer.jp/)を運営する株式会社アイデンティティー(東京都新宿区、以下「当社」)は、2020年1月以降のリモート希望人材割合推移・リモート案件割合推移に関する調査結果を発表いたします。
テクフリユーザー等を対象に実施しているアンケートや、当社が保有する案件を元に調査しており、結果をまとめた資料は以下のURLからダウンロードいただけます。

【資料ダウンロード】
https://account.techcareer.jp/materials/42/inquiries/new

  • 結果サマリー
  1.フルリモートを希望する人材の割合は、2022年8月時点で全体の65.3%
  2.リモート勤務可能な案件の割合は、2022年8月時点で全体の41.9%
  3.フルリモートを希望する人材の割合、リモート可能な案件の割合は共に増加し続けている
  4.優秀なIT人材を採用したい場合、「リモート導入」を検討すべきである

【資料ダウンロード】
https://account.techcareer.jp/materials/42/inquiries/new

 
  • フルリモートを希望する人材は増加し続けている

 フルリモートを希望する人材の割合は、2020年1月時点で10.9%であったのに対し、2022年8月時点では65.3%と、54.4ポイント増加した。フルリモートを希望する人材の声として、「通勤時間」「家庭の事情」「複業」「感染防止」といったものが挙げられた。

【資料ダウンロード】
https://account.techcareer.jp/materials/42/inquiries/new

 
  • リモート勤務可能な案件も増加し続けている

 リモート勤務可能な案件の割合は、2020年1月時点で2.7%であったのに対し、2022年8月時点では41.9%と、39.2ポイント増加した。リモート導入に踏み切った企業担当者の声として、「人材確保」「オフィススペース」「企業イメージ」「感染防止」といったものが挙げられた。

【資料ダウンロード】
https://account.techcareer.jp/materials/42/inquiries/new

 
  • 調査概要
調査期間 :2020年1月1日〜2022年8月31日
調査機関 :当社
調査対象 :「テクフリ」登録ユーザー等に実施しているアンケート結果 / 当社が保有する案件データ
有効回答数:アンケート回答4,000件以上 / 案件11,000件以上
調査方法 :期間内のアンケート結果、発生案件を調査

 
  • 「techcareerシリーズ」について
高度IT人材を対象に仕事・案件紹介サービスを展開。
「エンジニアファースト」なサービスを提供することを目標に、仕事・案件紹介のみならず、キャリアの参考になる情報メディアやイベントも拡大中。
高度IT人材のキャリアアップ、バリューアップ、ライフアップになるサービス群を提供しています。

テクフリ:[ https://freelance.techcareer.jp/ ]
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  • 会社情報
社名             :株式会社アイデンティティー
代表者取締役    :今野 力
会社HP             :https://id-entity.jp/
所在地              :【本社】東京都新宿区新宿二丁目1番12号 PMO新宿御苑前5階
                         :【大阪支社】大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号 淀屋橋スクエア 3 階 株式会社デジタルハーツ 大阪Lab.内
設立                 :2008年8月
事業内容           :プラットフォーム事業、ITリソースサポート事業
資本金              :420,899,727円 ※資本準備金含む ※2022年3月末時点
株主                 :株式会社デジタルハーツホールディングス(東証プライム市場) 100%

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会社概要

株式会社アイデンティティー

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URL
http://id-entity.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都新宿区新宿二丁目1番12号 PMO新宿御苑前5階
電話番号
03-6384-2780
代表者名
今野力
上場
未上場
資本金
4億2089万円
設立
2008年08月