CyberZ、パパママ社員向けの福利厚生として 子どもの誕生日が休暇になる「キッズホリデイ」制度を導入

 

株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）の連結子会社である株式会社CyberZ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：山内隆裕）は、子どもの誕生日が休暇になる福利厚生制度「キッズホリデイ」を導入いたします。

現在、当社では多くのパパママ社員が活躍しており、この1年間で約2倍に増加いたしました。当社ではこれまでも時短勤務制度や出産手当金といった制度など、社員の育児支援を行ってまいりましたが、今後さらにパパママ社員の増加が予想されることから、これまでの人事制度に加え、新たな福利厚生制度「キッズホリデイ」の導入を決定いたしました。

当社ではこのような取り組みを通じ、今後も増加していくパパママ社員がワーク・ライフを充実させながら、長期で働ける会社づくりを図ってまいります。

■パパママ社員支援の新制度「キッズホリデイ」について
「キッズホリデイ」は2016年10月より導入し、今後も新たな制度を追加していく予定です。

１．子どもの誕生日が祝日に
毎年、社員は子どもの誕生日が祝日になります。子どもが中学校を卒業するまで毎年付与されます。

２．キッズホリデイサポート
社員は当社が提供する複数のサポートのうち、好きなものを選択して利用することが可能です。

(1) レストランでの食事
当社が推奨しているレストランにて、家族での食事を行うことが可能です。
【推奨レストラン】
・ザ・プリンス パークタワー東京「レストラン　ブリーズヴェール・日本料理　芝桜・中国料理 陽明殿」
・ANAインターコンチネンタルホテル東京「カスケイドカフェ・中国料理　花梨」　 など
※今後とも提携レストランは追加をしていく予定です。

(2) テーマパークチケット
当社が推奨しているテーマパークでのワンデイチケットを家族全員分の取得が可能です。

(3) スタジオでの写真撮影
当社提携スタジオにて家族写真の撮影が可能です。

(4) その他サポート
・似顔絵入りケーキのプレゼント
・手作り絵本の制作
※今後とも、様々なサポートを提供していく予定です。

当社では「キッズホリデイ」を導入することで、家族の時間を大切に出来るような職場の雰囲気作りを目指しております。当社は、今後もパパママ社員が働きやすい環境のサポートや長期的なキャリアを描くための仕事と家庭の両立における支援に努めてまいります。

■　会社概要
社名　　 :株式会社CyberZ　　https://cyber-z.co.jp/
所在地 :東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号　渋谷マークシティ16階
設立　　 :2009年4月1日
代表者 :代表取締役社長　山内 隆裕
事業内容 :スマートフォン広告事業、スマートフォンメディア事業

■　リリースに関するお問い合わせ
株式会社CyberZ 広報担当：高井
E-mail： [e-mail] 　Tel：[phone]