コラボスタイルが2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの小規模企業部門にて27位にランクイン
コラボスタイルのランキング入りは、初参加の昨年度に続いて2度目となります。
▽2024年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html
▽GPTW Japan「働きがいのある会社」認定企業 コラボスタイルのページ
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1031_3244.html
■コラボスタイルについて
コラボスタイルは、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念を掲げ、オフィスワークを効率化してより良いワークスタイルを実現するクラウドサービを提供しています。加えて、ITツールを提供するメーカーに止まらず、自社が率先して新しい働き方をバージョンアップしていき世の中に発信していくことを大事にしています。
コラボスタイルは、人生をより豊かにするため、時代にあったワークスタイルの在り方を追求し、提案していきます。
■コラボスタイルの働き方について
場所を問わない、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方
従業員一人ひとりの状況に合わせた働き方を尊重しています。
＜働く時間・場所について＞
会社としての定時はなく、個人やチームが“基本的に”働く時間帯を全社共有し、何かあった時には出退勤時間を柔軟に調整できます。また、職種・雇用形態を問わず全従業員がリモートワーク可能で、出社かリモートワークかをいつでも切り替えられます。
育児や介護に限らない時短勤務が可能で、それぞれのライフステージに合わせて働けます。
＜働く環境をより良くしていくための支援制度＞
出社・リモートワーク勤務かを問わず、それぞれが働く環境をより良くしていくための「ワークスタイル手当」を全従業員に毎月支給しています。
より高額な備品については、「自宅オフィス化支援制度」を利用して、オフィス出勤と同等の成果が出せる環境を自宅に整えられます。その際に購入費用を会社が負担し、従業員に貸与します。
コラボスタイルの働き方（企業サイト）https://corp.collabo-style.co.jp/effort/
コラボスタイルのワークスタイルの発信（note）https://note.com/collabo_style/
■Great Place to Work ® Institute Japan について
Great Place to Work® Instituteは、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。
日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。
GPTW Japanは、日本における「働きがいのある会社」の普及を目指し、2007年にスタートされました。日本における「働きがいのある会社」ランキングの発表は今回の2024年で18 回目です。
▽Great Place to Work ® Institute Japan トップページ
【調査内容】
「働きがいのある会社」調査は、GPTWが提唱する全員型「働きがいのある会社」モデルに基づく2種類のアンケートで構成されます。
●働く人へのアンケート…選択式設問（60問）・自由記述式設問（2問）・属性・認識を問う設問（8問）に、働く人が無記名で回答
●会社へのアンケート…企業文化や会社方針、人事施策（採用、経営層からの意見浸透、従業員からの意見聴取、人材育成、ダイバーシティ、ワークライフバランス、社会・地域貢献活動など）の具体的な取り組み内容を会社として回答
これらのアンケートを世界共通の基準で評価し、今回のランキングが決定されました。
■株式会社コラボスタイル 概要
社名：株式会社コラボスタイル
所在地：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋36階
代表者：代表取締役社長 兼 CEO 松本 洋介
設立：2013年7月
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