アルバイト求人情報サービス「an」 第14回「アルバイト川柳」グランプリ決定
~二刀流? ピッチャー運んで レジ打って~
今年で14回目となる「アルバイト川柳」では、「an」サイト上の特設ページのほか、Twitterからアルバイトをテーマにした川柳を募集し、合計17,320句の応募が寄せられました。見事グランプリに選ばれた1作品には賞金10万円を、入選10作品には2万円を贈呈いたします。
■グランプリ
「二刀流? ピッチャー運んで レジ打って」(詠み人:ケロ助さん)
解説:
『アルバイターならではのあるある感』を選考のポイントとしている「アルバイト川柳」。今回見事グランプリに輝いたのは、投打の「二刀流」としてデビューから大活躍のメジャーリーガー大谷翔平選手を彷彿とさせるこの一句。飲食店のホールスタッフの大活躍ぶりが、ビールを入れる「ピッチャー」と野球の「ピッチャー」、レジを「打つ」とボールを「打つ」の掛詞によって見事に表現されています。お客様から注文を受け、料理を運び、その後精算、清掃と幅広い業務を並行してこなす、まさに頼もしい存在。いただく側としては脱帽して「乾杯」したいところですね。(an編集長 川合 恵太)
■入選10作品
・AIに 負けるスピード 愛でカバー (詠み人:K・U)
・店長の クセがすごくて ダイゴさん (詠み人:ちどりあし)
・君の日に 改ざんしたい シフト表 (詠み人:おいまる)
・賄いの もぐもぐタイム 肥えそだねー (詠み人:ルーク)
・国会に 届けるメニュー モリとカケ (詠み人:はらたいらさんに全部)
・初バイト ひょっこりはんで 見てる親 (詠み人:新キャンペーン)
・シャンシャンと 仕事をこなす 人気者 (詠み人:かのカッチャン)
・モップ掛け 気分はいつも カーリング (詠み人:犬助)
・お客様 映えもいいけど 冷えますよ (詠み人:なこなこ)
・時給より インスタ映えで バイト決め (詠み人:ほり・たく)
●第14回「アルバイト川柳」特設ページ: https://weban.jp/contents/c/arusen/
■「アルバイト川柳」とは
「アルバイト川柳」は、アルバイトにまつわる「笑い」や「感動」、「驚き」、「恋」などの体験を、五・七・五の川柳に託し、はたらくすべての人を笑顔にしようという人気企画です。今年で14回目を迎える「アルバイト川柳」は、これまでに数え切れないほどさまざまな作品が集まり、毎年沢山の方々にご参加いただいております。
■解説者プロフィール an編集長 川合 恵太(かわい けいた)
1995年に大学卒業後、制作会社に入社。インターネット黎明期から、デザイナー、ディレクターとしてウェブビジネスに携わる。1998年にはウェブコンサルティング会社を設立し、九州地方でインターネットを活用した地域活性化プロジェクトに携わり、有田焼のECサイトの立ち上げなどをリードする。その後、2008年に楽天へ入社し楽天証券へ出向。スマートフォン向けのサービス企画部門を立ち上げ、証券業界で最も利用されるアプリの1つにまで成長させる。2017年パーソルキャリアに入社し、現職であるアルバイト求人情報サービス「an」のプロダクトマーケティング部門統括部長として従事。
■「an」について< https://weban.jp/ >
「an」は、1967 年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。
■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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