(株)ストライク組織改編ならびに人事異動のお知らせ

株式会社ストライク

2023年9月29日 16時30分

この度、当社では成長戦略部及び企業情報部に社内最年少の部長が着任するほか、コンサルティング部には当社初となる女性のチームリーダーが着任いたします。
当社では、顧客のニーズに迅速に対応できる組織作りを進めていくと共に、若手社員を積極的にマネジメント職に登用することで組織の活性化を図ってまいります。

成長戦略部について

成長戦略部では、DMや架電、WEB、インサイドセールスの活用などのダイレクトソーシングを中心に、従来の事業承継型M&Aだけでなく、事業成長を目的とした成長加速型M&Aにも注力してまいります。シナジー効果を創出し、あらゆる企業の成長戦略のお役に立てるM&Aの実現を目指します。

◆成長戦略部長松田拓馬　コメント◆

今までの経験を活かし、たくさんのお客さまに喜んで頂くために、ひたむきに努力を続けていきます。

成長戦略部のメンバーには異業種出身者も多く、多様なメンバーが揃っています。メンバーそれぞれの強みや特徴を把握し、それを最大限に活かせる組織作りを目指します。

日々の営業活動の中で得た知識や経験は、会社全体に還元し、全社に貢献していきたいと考えています。

＜プロフィール＞

大学卒業後、メガバンクへ入行。中小･ベンチャー企業から上場大手企業まで幅広く担当。

企業の実態分析からPJファイナンス、海外進出支援やM&A、IPOなどの資本･経営戦略に向けたソリューション提案などに従事。その後、ストライクに入社。M&Aコンサルタントとして、中堅中小企業の幅広い業種のM&A仲介を行う。社内年間最多成約･売上を達成。

企業情報部について

企業情報部は証券会社をはじめとした金融機関からご紹介いただいたお客様のM&Aをお手伝いするほか、近年では業界特化型チームも立ち上げています。特に動物病院のM&Aを専門に行うチームは実績を重ねており、成約実績日本一を目指しております。

◆企業情報部長細木堂伯　コメント◆

これまでチームリーダーとして培ってきた経験や実績をメンバーに還元し、私たちにご依頼いただくお客様のご要望にお応えし、より良いご提案ができるようなチーム作りを目指します。1件でも多くのM&Aが成就して、お客様のお役に立てるよう、部のメンバーの教育、会社への提言など積極的に行ってまいります。

＜プロフィール＞

大学卒業後、メガバンクに入行。中堅中小企業や上場企業の法人営業に従事。企業のファイナンス面や海外進出案件サポート、事業戦略・資本戦略などのソリューション提案等を経験。ストライク入社後は幅広い業種のM&A案件に携わり、多数の案件を成約。コンサルタントとして活動しながら、チームリーダーとして約30名のマネジメントを行ってきた。

コンサルティング部について

コンサルティング部は国内の多くの税理士協同組合と提携し、会計事務所との関係作りに注力している部署です。提携先の会計事務所に定期的に最新のM＆A事例や情報を提供し、活発な情報交換を行っています。また、会計事務所の職員の皆様向けにM&Aに関する勉強会を行うことで、関与先のM＆Aニーズをいち早く汲み取るためのお手伝いも行っております。