従業員承継パートナーズが住環境計画研究所に従業員承継の支援を目的とした資本提携を実行

トリニティ・テクノロジー株式会社の100%子会社である株式会社従業員承継パートナーズ（所在地：東京都港区、代表取締役：磨和寛、以下、従業員承継パートナーズ）は、東京都でシンクタンク事業を運営する株式会社住環境計画研究所の従業員承継を支援するための株式の引き受けを行いましたのでお知らせします。本件は、従業員承継パートナーズとしての初のご支援となります。

左：従業員承継パートナーズ 代表取締役 磨 和寛 ／ 右：住環境計画研究所 取締役研究所長 鶴崎 敬大氏

■概要

従業員承継パートナーズは、「後継ぎ問題を解決し、ローカルから日本を変革する」をビジョンに掲げ、従業員承継を支援しております。

中小企業の従業員承継を独自の方法で支援することで、新たな事業承継の形を作り後継者問題の解決を目指しております。

住環境計画研究所は、1973年創業で業歴52年のシンクタンクです。エネルギー分野に特に強みを持ち、官公庁等から多くの事業を受託してまいりました。

この度、後継者への承継を円滑に実施することを目的に、従業員承継パートナーズと住環境計画研究所は資本提携を行いました。

従業員承継パートナーズはSPC（従業員承継１号）を設立し、住環境計画研究所の株式を後継者とともに保有します。

さらにSPCが保有する持分を将来にわたって後継者へ順次承継し、経営支援を行い、従業員承継を実現してまいります。

中央：住環境計画研究所 代表取締役会長 中上 英俊氏を囲んで

■従業員承継パートナーズについて

従業員承継パートナーズは、現経営者から株式の大部分を譲り受けた後、段階的に株式を後継者へ承継する独自のスキームを提供します。これにより創業者利益を確保しつつ、後継者が資金負担を軽減しながら従業員承継を実現できる仕組みを構築しています。

さらに、トリニティ・テクノロジーが中小企業からカーブアウトし成長企業へと変革した経験を活用し、DX推進、経営管理体制の整備、採用支援など、多岐にわたる経営支援を行います。

従業員承継パートナーズの経営支援例

従業員承継は、企業文化や理念を守りながら、事業の継続と発展を図る有力な手段である一方、資金調達や経営能力に関する課題から実現が難しいケースも少なくありません。

当社はこうした課題に真正面から取り組み、中小企業における新たな承継モデルを提示し、中小企業の生産性を共に向上させることで、ローカル経済の活性化に寄与してまいります。

会社概要

会社名　　　：トリニティ・テクノロジー株式会社

所在地　　　：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング1階

設立　　　　：2020年10⽉30⽇

代表取締役　：磨 和寛

会社URL　  ：https://trinity-tech.co.jp/

事業内容　  ：

・家族信託コンサルティングとSaaSを掛け合わせたサービス「おやとこ」（https://trinity-tech.co.jp/oyatoko/）

・おひとりの高齢者に家族の代わりにずっと寄り添う「おひさぽ」（https://trinity-tech.co.jp/ohisapo/）

・相続手続きのＤＸ化「スマホde相続」（https://trinity-tech.co.jp/souzoku/）

・従業員承継を支援する「従業員承継パートナーズ」（https://es-partners.co.jp/）

・家族信託・相続などの専門家コミュニティ「TRINITY LABO.」（https://trinity-labo.com/）

※記載情報は発表日現在のものです。