みん就 2027年卒の就活生が選んだ「人気企業ランキング(人材・教育業界)」、「IT業界人気企業ランキング(IT・エンジニア派遣部門)」でそれぞれ第1位を獲得

パーソルクロステクノロジー株式会社

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:正木 慎二、以下:パーソルクロステクノロジー)は、就活生同士のコミュニティサイト「みん就」を運営する みん就株式会社(代表取締役社長CEO:赤塩 勇太、所在地:東京都新宿区、以下:みん就)が2026年5月26日(火)に発表した「2027年卒の就活生が選んだ人気企業ランキング」における「人材・教育」業界で第1位、総合で第10位を獲得、また「IT業界人気企業ランキング」における「IT・エンジニア派遣」部門でも第1位を獲得したことをお知らせします。

■みん就 新卒就職人気企業ランキングについて                             

みん就の新卒就職人気企業ランキングは、表面的な「好き・嫌い」の人気度ではなく、「仕事の魅力」「会社の魅力」「働き方の魅力」「社会貢献活動の魅力」「採用広報の魅力」といった5つの観点に基づき調査されています。

このたびパーソルクロステクノロジーは「みん就 2027年卒の就活生が選んだ 新卒就職人気企業ランキング」において、「人材・教育」業界で第1位、総合で第10位を獲得しました。また同時に実施された「みんなのIT業界新卒就職人気企業ランキング」の「IT・エンジニア派遣」部門においても第1位を獲得しました。

 

・みん就 2027年卒の就活生が選んだ 新卒就職人気企業ランキング https://www.nikki.ne.jp/event/20260518/  

・みんなのIT業界新卒就職人気企業ランキング https://www.nikki.ne.jp/event/2026051901/

 ■新卒採用における取り組み例                                    

【現場目線で向き合う、エンジニア出身者による1対1面接】

当社は、新卒採用を単なる入口とは捉えず、入社後の育成・活躍までを見据えた一貫したプロセスとして位置づけています。この考えのもと、選考段階から技術部門が主体的に関与しています。

面接は主にエンジニア出身の役職者が1対1で実施し、候補者一人ひとりと丁寧に対話を行うことで、具体的な業務内容やキャリアパスをより明確にイメージできる機会を提供しています。

また、採用から育成、配属までを一体で考え、組織全体で個々の成長を支援する体制を構築しています。これにより、入社後の早期活躍と中長期的なキャリア形成の実現を目指しています。

【教育機関との連携による人材育成の推進】

当社は、社会に貢献できるエンジニアの輩出を目指し、教育機関と連携した取り組みを推進しています。2024年1月に発生した能登半島地震に際しては、被災した学生への義援金の拠出や教育機材の寄贈を行うなど、困難な状況下においても学びを継続し、未来に向けて挑戦し続ける学生の支援に取り組んできました。

また、ものづくりやIT分野に関心を持つ学生を後押しするため、学生フォーミュラ活動をはじめとしたチーム支援も実施しています。

さらに、全国の高等専門学校や大学、自動車大学校においてキャリア講座(アクティブラーニング)を展開し、これまでに延べ2,000人以上の学生が参加しています。進路選択に直結する実践的なプログラムを通じて、「学びへの姿勢が前向きに変化した」といった声も寄せられており、将来像を具体的に描く機会の提供につながっています。

石川工業高等専門学校へ寄贈した3Dプリンター(2025年6月)

【内定後のきめ細かなフォロー体制】

内定者に対して、入社後のギャップを最小限に抑えることを目的にきめ細かなフォローを実施しています。具体的には、内定通知内容の丁寧な説明をはじめ、役職者による事業方針やキャリアパス、評価制度に関する説明、個別面談の実施などを行っています。

さらに、オフィス見学や社員との座談会など、多様な接点の機会を設けることで、企業理解を深める環境を整備しています。これらの取り組みにより、学生が安心して意思決定できるよう支援するとともに、入社前からの十分な相互理解を促進し、納得感の高い入社につなげています。

■人事統括本部 採用本部 本部長 日比野 政輝 コメント

このたび、当社として初めて「人材・教育」業界で第1位、総合で第10位、またIT業界での「IT・エンジニア派遣」部門で第1位という評価をいただきました。多くの学生の皆さまよりご支持をいただけたことを大変光栄に思います。
当社では、ものづくり/IT領域を合わせて、年間500人を超える方々をお迎えしています。同じエンジニアを志す方々であっても、価値観や悩み、求める情報は一人ひとり異なります。だからこそ採用部門では、プロセス全体を通じて「個」に寄り添い、学生の皆さまと誠実に、そして真剣に向き合うことを大切にしてきました。この姿勢は、入社後も続いていく当社の文化そのものです。

 

当社の強みはエンジニアの成長環境です。「エンジニアの成長こそが顧客への価値創出につながる」という考えのもと、幅広い業界で高いレベルの実務経験を積める環境※1に加え、1,400以上の研修機会※2や多様なキャリアの選択肢を用意しています。一人ひとりの成長意欲や実現したいキャリアに応え、技術力を磨き続けられる環境を整えています。

変化の激しい時代において、ファーストキャリアの選択は非常に重要です。どのような業務に携われるのか、どのような学びの機会があるのか、そしてどのようにキャリアが広がっていくのか。こうした点に真摯に向き合い、納得して当社を選んでいただいた結果が、今回の評価につながったものと、心より嬉しく感じています。

 

今後も引き続き、一人ひとりと真摯に向き合いながら、市場価値の高いエンジニアとしての第一歩をともに築いてまいります。

※1 スマートファクトリーエンジニアリング、スマートアイランド実現に向けた自動運転バスの実証実験、医療分野におけるサイバーセキュリティ強化、大学との産学連携など、詳細な開発事例については当社ホームページをご覧ください

※2 2026年5月時点


人生の目標やライフプラン、理想とするライフスタイルは人それぞれです。パーソルクロステクノロジーでは、個人が大切にしている価値観を重視し、変化の激しい時代に合わせて自身のキャリアを主体的に描けるよう支援しています。

今後も、ミッションである「クロスで技術を加速させ、共に輝く未来を創る。」の実現に向け、エンジニア一人ひとりの可能性を広げる取り組みを推進してまいります。

 

●採用サイトはこちら https://persol-xtech.co.jp/recruit/newgraduate/ 
●お問い合わせ(法人・個人)はこちら https://persol-xtech.co.jp/contact/

「みん就 2027年卒の就活生が選んだ 新卒就職人気企業ランキング」調査概要

調査主体:みん就

調査期間:2025年9月4日~2026年2月19日

調査対象:2027年卒業予定登録学生のみん就会員

有効回答人数:2,437人

調査方法:「みん就」上でのWebアンケートおよび、みん就主催の就職イベントでのWebアンケート・紙アンケート

※ノミネート企業695社の中から、投票者1名につき志望企業を5~7社選択。
※それぞれの企業に対して、あてはまる志望理由を5つの観点において選ぶ(それぞれ一つずつ)。
※昨年順位は「2026年卒 新卒就職人気企業ランキング」の結果。
※ノミネート企業は、昨年発表した「2026年卒 新卒就職人気企業ランキング」のノミネート企業を中心に選出。
※総合順位の算出方法は、第7志望までの票数を合算し順位付けした。同率順位については、志望順位によるポイント制にし、合計ポイントの高い順に再度順位付けを行った。(第1志望を7ポイント、第2志望を5ポイント…第7志望を1ポイントとして合計ポイントを算出。)

 

「みん就 2027年卒の就活生が選んだ みんなのIT業界新卒就職人気企業ランキング」調査概要

調査主体:みん就

調査期間:2025年4月10日~2026年3月27日

調査対象:2027年卒業予定登録学生のみん就会員

有効回答人数:6,670人

調査方法:「みん就」上でのWebアンケートおよび、みん就主催の就職イベントでのWebアンケート・紙アンケート

 

※ノミネート企業248社の中から、投票者1名につき志望企業を5~7社選択。
※それぞれの企業に対して、あてはまる志望理由を5つの観点において選ぶ(それぞれ一つずつ)。
※昨年順位は「2026年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」の結果。
※ノミネート企業は、昨年発表した「2026年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキング」のノミネート企業を中心に選出。
※総合順位の算出方法は、第7志望までの票数を合算し順位付けした。同率順位については、志望順位によるポイント制にし、合計ポイントの高い順に再度順位付けを行った。(第1志望を7ポイント、第2志望を5ポイント…第7志望を1ポイントとして合計ポイントを算出。)

■パーソルクロステクノロジー株式会社についてhttps://persol-xtech.co.jp/ >

パーソルクロステクノロジー株式会社では、自動車・航空宇宙・産業機械・家電・ロボットといったものづくり領域、コンサルティングから設計・開発まで横断的なソリューションを提供するIT領域、そして診断、運用、IoTを含むセキュリティ領域などにおいて、専門的な技術を持ったエンジニアが、あらゆる業界でお客さまの技術支援をしています。私たちは、「尖った技術」の力で人と組織のはたらき方に変革を起こすことで社会課題を解決してまいります。 

■「PERSOL(パーソル)」についてhttps://www.persol-group.co.jp/ >

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。

はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像


ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

URL
https://persol-xtech.co.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
電話番号
03-6370-6840
代表者名
正木 慎二
上場
未上場
資本金
4億9500万円
設立
1979年10月