【採用担当者向け】国籍を超えた人材獲得術 外国人採用と日本人採用の両立
日本人採用の支援を行う株式会社シンミドウ(本社:埼玉県さいたま市)は、外国人採用の支援を行うGuidable株式会社様(本社:東京都新宿区)と共催にて、無料オンラインセミナーを行います。

《開催概要》
日 時:2025年3月27(木)17:00~18:00
形 式:Zoom(お申し込み後、参加リンクをお送りいたします)
参加費:無料
《背景》
近年、日本の労働市場では少子高齢化による人手不足が深刻化しており、
特に中小企業や地方企業では、採用競争の激化により、新たな採用戦略が求められています。
一方で、外国人材の採用は日本国内での関心が高まりつつありますが、受け入れ体制の整備や文化・言語の壁、ビザ申請などのハードルにより、多くの企業様が導入に踏み出せずにいるのが現状です。
このような状況を踏まえ、企業が持続的に成長するためには、日本人採用の効率化と外国人採用の可能性を同時に考え、戦略的に取り組むことが重要です。
本セミナーでは、日本人採用を支援する株式会社シンミドウと、外国人採用のプロフェッショナルであるGuidable株式会社が共同で、最新の採用市場の動向や具体的な成功事例を交えながら、効果的な採用戦略について解説します。
日本人・外国人の両方の採用を検討している企業の皆様にとって、実践的な知識やノウハウを得る絶好の機会となります。
ぜひ、本セミナーにご参加いただき、これからの採用活動にお役立てください。
《このような方におススメ》
・採用に課題を感じている経営者・人事担当者様
・日本人と外国人の両方を採用したい企業の採用担当者様
・外国人採用に興味はあるが、どのように進めればよいか分からない企業様
・採用戦略を強化し、自社の成長につなげたい企業様
《本ウェビナーで学べる内容》
・日本人・外国人採用市場の最新動向
・日本人と外国人、それぞれの採用成功のポイント
・採用活動における企業ブランディングの重要性
・効果的な求人広告・採用マーケティング手法
《プログラム紹介》
第1部(Guidable株式会社)
▼予定アジェンダ
①日本の人口推移と有効求人倍率から見る採用難易度の高さ
②賃上げと採用難易度の関係性
③現在の外国人採用市場について
④外国人人材の在留資格
⑤外国人採用の成功事例
⑥Guidable Jobsのサービス紹介
第2部(株式会社シンミドウ)
▼予定アジェンダ
①中小企業・地方企業が直面する採用の課題と採用トレンド
②企業の魅力を伝える採用ブランディングとは
③採用プロセスの見直しと候補者体験の向上
④日本人採用における「ターゲットに刺さる採用戦略」の考え方
⑤事例紹介:採用ブランディング成功企業の実例
日本人・外国人の両方の採用を検討している企業の皆様にとって、実践的な知識やノウハウを得る絶好の機会となります。
ぜひ、本セミナーにご参加いただき、これからの採用活動にお役立てください。
参加は無料となっておりますので、ぜひお申し込みください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!
すべての画像