【出版記念イベントを5/29に開催しました！】SDGs推進企業がパーパス（存在意義）を持って仕事をすることで起こる化学反応とは？

株式会社Kanatta（本社：東京都目黒区、代表取締役：井口恵）が掲載された書籍、『こんな会社で働きたい SDGs編』（出版元：クロスメディア・パブリッシング）の出版を記念し、5月29日（土）に丹羽真理（にわ・まり）氏（Ideal Leaders株式会社共同創業者/CHO（Chief Happiness Officer））とオンラインで対談イベントを開催しました。

2021年3月26日に発売された『こんな会社で働きたい SDGs編』（出版社：クロスメディア・パブリッシング）に、株式会社Kanattaがジェンダー平等に取り組んでいる企業として掲載されました。

https://www.amazon.co.jp/dp/4295404500

その出版を記念し、同出版社が手掛けられた書籍『パーパス・マネジメント 社員の幸せを大切にする経営』の著者・丹羽真理氏をゲストにお迎えし、オンラインで対談イベントを開催しました。

https://www.amazon.co.jp/dp/4295402192

「SDGsに取り組む企業を増やしたい」という目的のもと開催された本イベント。
20名を超えた参加者のほとんどはこれからの社会の中核を担う20代30代が中心で、働き方に対する関心の高さが印象的でした。

◆イベントの内容
1.丹羽真理氏よりパーパスマネジメントの取り組みの紹介
社員を幸せにする『パーパスマネジメント』とは？
「仕事における幸せ」を生み出す4つの要素について
2.丹羽真理氏×井口恵（Kanatta代表）による対談
3.質疑応答

対談だけでなく参加者からも積極的な質問が飛び交い、「仕事における幸せ」について深く考えながら明日からすぐにチャレンジできる取り組みを発見する時間になりました。

本イベントの詳細は、株式会社Kanattaが運営しているオウンドメディア「Kanatta library」にてイベントレポートを公開しています。ぜひこちらからご覧ください。

https://kanatta-library.jp/post-19177/

その他、株式会社kanattaは様々なイベントを開催しています。
ご興味のある方はぜひ下記「◆主催」よりアクセスいただき、活動内容をご覧ください。

◆ゲスト詳細
丹羽真理 氏
Ideal Leaders 株式会社（https://ideal-leaders.co.jp/）
共同創業者/CHO（Chief Happiness Officer）
・国際基督教大学卒業後、University of Sussex大学院にてMSc取得
・2007年株式会社野村総合研究所入社
民間企業及び公共セクター向けのコンサルタントとして活動後、
エグゼクティブコーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業IDELEAに参画。
・2015年4月Ideal Leaders株式会社を設立し、CHO（Chief Happiness Officer）に就任
社員のハピネス向上をミッションとするリーダー「CHO」を日本で広めることを目指している。
・2018年8月31日に初の著書「パーパス・マネジメントー社員の幸せを大切にする経営」を出版。
経営者やビジネスリーダー向けのエグゼクティブコーチング、Purposeを再構築するプロジェクト等の実績多数。
特定非営利活動法人ACE理事も務める。

◆主催
株式会社Kanatta
SDGsの取り組みの一つである「ジェンダー平等の、実現に貢献する」ことを理念に、さまざまな分野での女性の活躍や社会進出を支援するコミュニティの形成しています。その代表格である、ドローンの魅力を社会に発信する女性チーム「ドローンジョプラス」は約100名に成長。女性が社会で活躍する場を提供しています。
コーポレートサイト：https://kanatta.co.jp/
Facebookコミュニティ「SDGs ×女性コミュニティ」：
https://www.facebook.com/groups/sdgscommunity/?ref=share

■会社概要
本社：〒153-0061　東京都目黒区中目黒3丁目6-2 中目黒FSビル5階
代表：代表取締役　井口恵
設立：2016年6月
事業内容：クラウドファンディングサービス事業・コミュニティ運営事業

【本件に関する報道関係者からのお問合せ先】
株式会社Kanatta　広報担当：三上
メールアドレス：[e-mail]