大人気採用イベントが復活！ベンチャー・成長企業×24卒成長意欲高い学生のマッチングイベント「情熱フェスタ」をリリース

株式会社Cheerが運営する就職サイト「CheerCareer（チアキャリア）」は、2022年12月10 日から2023年4月にわたり合計7回、内定直結型就活イベント「情熱フェスタ」を開催。

株式会社Cheer(本社:東京都新宿区、代表取締役:平塚ひかる）が運営するベンチャー・成長企業のための就活サイト「CheerCareer（チアキャリア）」は、2024年卒向け採用直結イベント「情熱フェスタ」（https://cheercareer.jp/staticpages/lp/event）をリリースいたしました。

• 実施背景

コロナ禍にてオフラインでの開催を自粛していた「情熱フェスタ」でしたが、アフターコロナも少し落ち着き始めた昨今、企業様から以前にもまして学生とのリアルでの関わりを所望する声をいただいておりました。また、CheerCareer（チアキャリア）登録学生を対象に実施した「就職活動に関するアンケート調査」では「選考面接に参加するならリアル？リモート？」といった質問に92.78％が直接選考につながるものに関してはリアルを望むを希望するという回答が集まっています。

企業・学生の双方がリアルでの採用マッチングを希望をしていることもあり、2年ぶりにチアキャリアでは「情熱フェスタ」を開催することといたしました。
 

 

• 採用直結イベント「情熱フェスタ」詳細

情熱フェスタは、延べ8,000名の学生、延べ600社以上の企業が参加した採用直結型のイベントです。開催以前は企業参画枠がすぐに埋まるほどの人気イベントで、CheerCareer（チアキャリア）の学生は意欲的な学生が多く、これまで多くのマッチングを生んできました。

そんな意欲的な学生に対し企業プレゼン、ビジネスゲーム、グループワーク、スカウト面談などを通じて、学生の本音やスキルを見定めやすい企画設計になっており企業側からも、学生側からも、積極的にアプローチすることができるイベントです。
 

• ＜情熱フェスタのメリット＞

（１）安定や給料よりも“やりがい”を重視する学生が多数

安定や給料よりも“やりがい”を重視する学生が多数。大手企業、安定思考の高い学生が多くいる中、CheerCareer（チアキャリア）ではセミナー・イベントを通じてベンチャーマインドを育んでおります。代表例としてベンチャー企業の代表や役員に多く登壇いただいている「スキルアップスクール」（https://cheercareer.jp/skillup）では、「職能」、「マインド」、「就活力」の観点から社会で活躍するために必要な要素を学習できる啓蒙セミナーを実施。中小・ベンチャー志向の学生が多く媒体上にいる要因となっています。


（２）​学生評価がしやすい
学生のコミュニケーション力、思考力、人間性をグループワーク・プレゼンを通じて効率よく見極められます。


（３）その場でスカウト面談
採用ターゲットをスカウトし、即日1対1の面談ができるためグリップが高まります。
 

• 開催日程

情熱フェスタご参画のお問い合わせはこちら
https://cheercareer.jp/contact_forms/event
 

• コンテンツ内容

◆企業プレゼン

  企業ごとにPR
・会社の特徴
・理念、ビジョンなど
など、参加学生の想いの丈をぶつけてください！

◆ビジネスゲーム 社長の壁

（※）イベントの写真は2019年に撮影されたものです。
あるテーマについて学生がグループワークとプレゼンを行います。
企業の皆様は、
・グループワークでのコミュニケーション力や思考力を見極め
・プレゼンに対してFB
をする時間がございますので、学生評価を行っていただきます。

◆スカウトタイム
スカウトした学生5名と社長の個別面談のお時間です。その場で選考に進むこともあるまさに内定直結イベントならではの仕様となっております。


◆スカウト面談

（※）イベントの写真は2019年に撮影されたものです。
【代表者様】
・スカウトした学生5名と社長面談をお願いいたします。

◆人事ブースLive

（※）イベントの写真は2019年に撮影されたものです。
社長がスカウト面談をしている最中にスカウトした学生以外に自社のPRを実施するブースを設けております。直接学生と会話できるチャンスとなるのでスカウトはしていない学生の見極めにもご活用いただけます。

• 費用

各回35万円 〜
＜情熱フェスタ公式ページ＞
https://cheercareer.jp/staticpages/lp/event

• 過去参加企業の声

情熱フェスタで1名採用
株式会社FREEDiVE
代表取締役
今井 渉平 様

「採用単価を抑えたい企業にはオススメ」
ベンチャー気質な学生を予定人数採用することができました。情熱フェスタ、チアキャリアを通じて採用したい人物像にマッチした学生が多く出会えたため満足しています。とにかくコスパがいいので、採用単価を抑えたいと考えている企業さんにはおすすめです。
 

情熱フェスタで4名採用
コールフォース株式会社
代表取締役
星野 純一 様

「とにかく、学生の質が違う」
新卒採用には多くの媒体や紹介などを使っていますが、チアキャリアの学生はとにかく質がいいです。20卒は情熱フェスタ1開催から結果的に5名の内定に繋がっており、内定後の承諾率も高いので満足しています。

情熱フェスタで8名採用
デジタルデータソリューション株式会社
代表取締役 CEO
熊谷 聖司 様

「母集団形成そのものがベンチャーマインドが高い」
チアキャリアの登録学生はベンチャーマインド（成長志向、自発性）の高い学生が多く、母集団の質にとても満足しています。特に、情熱フェスタでは当社のターゲットである上位校の学生も多く参加しています。彼らを直接口説ける場としても重宝しています。


 

 

情熱フェスタご参画へのお問い合わせはこちら
https://cheercareer.jp/contact_forms/event

• 就活サイトCheerCareerとは

CheerCareerは地方創生と教育をテーマに
『働くにワクワクを。 人生にもっと潤いを。 』増やすための
働く選択肢が広がることを目的とした、
年間10万人が利用するベンチャー・成長企業にフォーカスした就職サイトです。
https://cheercareer.jp

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より多くの働くにワクワクする機会を創出すべく尽力して参ります。

◇CheerCareerのお問い合わせはこちらから
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