「AI社長」のTHA、法人向けカスタマイズ研修を本格展開――福岡・オーガホールディングスにて満足度97％の「LLMO研修」を実施

「AIに選ばれる会社」へ。グループ横断で約30名が、AIからの自社の見え方を実践で検証

株式会社THA

2026年10月5日 13時00分

株式会社THA（本社：東京都新宿区、代表取締役：西山朝子）は、企業ごとの理念・事業・お客様像に合わせて内容を設計する法人向けカスタマイズ研修を本格展開いたします。事例として、福岡県で120年以上にわたり地域の健康を支えてきた株式会社オーガホールディングス（本社：福岡県福岡市、代表取締役：大賀崇浩）にて、「LLMOとは？ AI検索時代のマーケティング戦略」をテーマにした研修・ワークショップを実施いたしました。

■ 背景：検索は「探す」から「相談する」へ

生成AIの普及により、人々の情報収集は、キーワード検索から「AIに相談する」形へと変わりつつあります。米Pew Research Centerの調査（2025年7月公表）では、Google検索でAIによる要約が表示された場合、通常の検索結果リンクのクリック率は15%から8%に低下することが示されています。

お客様がWebサイトを訪れる前に、AIの回答の中で比較と意思決定が進む時代。

企業には、AIの回答に正確に引用・推奨されるための取り組み「LLMO（Large Language Model Optimization）」が求められています。

一方で、AI時代の取り組みに「唯一の正解」はありません。

お客様も、強みも、Web上の現在地も会社ごとに異なるからです。

THAは、企業専用AI「AI社長」の開発で培ってきた「その会社らしさを深く理解し、言語化する」ノウハウを活かし、研修を一社ごとに設計しています。

■ THAのカスタマイズ研修の特徴

事前ヒアリングで、その会社の文脈から設計

理念・事業内容・お客様像・課題を事前に伺い、テーマや事例、ワークの題材をすべてその会社向けに組み立てます。
講義で終わらず、参加者自身が「自社のためのアウトプット」を持ち帰る

後半は実践ワークショップ。参加者が自社のお客様を想定し、実際にAIを使って検証・議論することで、翌日からの行動につなげます。
部門を越えて学ぶ場をつくる

AI時代の変化は、マーケティング部門だけのテーマではありません。商品・店舗・人事・広報など、部門横断で共通言語をつくる研修設計を行います。
研修後の継続的な改善まで伴走

研修をきっかけに、継続的な改善体制づくりまでご一緒します。

・テーマ例：LLMO（AI検索時代のマーケティング）、社員向けAI活用研修、AI活用を組織に根づかせる方法ほか