メンバーズ、障がい者雇用支援を行う子会社を設立〜障がい者1,000名をデジタル人材に育成、企業の人材不足解消に貢献〜
株式会社メンバーズ（代表取締役：剣持 忠、本社：東京都中央区、以下「メンバーズ」）は、企業向けに障がい者雇用を支援するサービス会社「株式会社メンバーズギフテッド」（代表取締役：小峰 正仁、本社：東京都中央区、以下「メンバーズギフテッド」）を、100％出資子会社として設立いたします。
■子会社設立の背景及び目的
今後ますます本格化が予測されるデジタル経済において、その担い手であるインターネット専門職は求人倍率が4.50倍と、すべての職種の中で人材不足が深刻であり（※1）、優秀なプロフェッショナル人材の確保が企業経営の大きな課題となっています。人材不足の解消と障がい者の法定雇用率引き上げを背景に、企業は障がい者の採用を強化していますが、特に都内では障がい者の求人倍率が高く、今後も採用競争は激しさを増していくことが予想されます。また、障がい者向けの就労支援サービスは多く存在しますが、障がい者が雇用する企業の事業に直接携わり、貢献できるケースが少ないのが実情です。
このような背景のもと、メンバーズは、地方の障がい者、特に発達障がい者の遠隔での都内企業への雇用を支援する子会社「株式会社メンバーズギフテッド」を設立し、デジタル業務を本業とする企業を対象にした雇用支援サービスを開始します。障がい者には、デジタルテクノロジー技術の教育支援を行い、雇用企業の事業に直接貢献できる働き方や体制づくりを目指します。
■メンバーズの推進する「CSV経営」について
メンバーズは心豊かな社会の実現に向けて、事業を通して社会課題を解決するCSV（※2）経営を推進しています。EMC（※3）事業では顧客企業である大手企業に向けてCSVの啓蒙と支援を行い、デジタル人材事業では社会課題解決型ベンチャーを人材面から支援しており、今回提供を開始する障がい者雇用支援サービス事業においては、メンバーズ自らのCSV事業と位置づけ手がけていきます。
メンバーズギフテッドは、障がい者に安心して長く就労できる機会・環境を提供することで、多様な働き方と可能性を社会に広げてまいります。将来的に、就労1,000名規模に拡大することで、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■子会社が行う「障がい者雇用支援サービス事業」の特徴
「障がい者にとっての豊かさ」を追求するため、以下の環境を提供します。
1．自立可能な給与・待遇、福利厚生の充実
2．働きやすい環境の整備
社員個人の状態に応じた個別の調整や変更を行う「合理的配慮」やオフィス環境の整備
3．専門性を活かした仕事の提供
顧客となるIT企業の本業であるエンジニアリング業務への従事
4．デジタルテクノロジー技術の継続的な能力開発機会の提供
■子会社の概要
商号：株式会社メンバーズギフテッド
事業内容：障がい者雇用支援事業
設立：2018年10月1日
本店所在地：東京都中央区
代表者の役職・氏名：代表取締役社長 小峰 正仁
資本金：30,000千円
大株主及び持株比率：株式会社メンバーズ 100％
ギフテッドとは、ほぼ生まれつき授かった優れた才能を持つ個人のスキルを発揮できるようにとの願いを込めて社名に採用しています。
※1 株式会社リクルートキャリア：2018年8月の転職求人倍率を発表。7月は1.80倍（前年同月差 ▲0.14）
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180910-01/
※2 CSV（Creating Shared Value＝共通価値の創造）：企業の競争戦略論の世界的第一人者として知られる米ハーバード大学のマイケル・ポーター教授が米ハーバード・ビジネス・レビュー誌の2011年1月・2月合併号（日本語版はダイヤモンド社「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」2011年6月号）に寄稿した論文で提唱した概念。CSVとは、「社会的課題の解決と企業の利益、競争力向上を同時に実現させ、社会と企業の両方に価値を生み出す取り組み」を意味します。
※3 EMC（エンゲージメント・マーケティング・センター）：高スキルかつ多種・多様なWebサイト運用人材を顧客毎に専任チーム化し、デジタル時代のビジネス成果とユーザー体験を継続的に改善することで、様々なビジネス成果の創出を強力に支援する総合的なWeb運用サービス。
■株式会社メンバーズ
所在地：東京都中央区晴海一丁目8番10号
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
代表者：代表取締役社長 剣持 忠
資本金：867百万円（2018年6月末時点）
Facebook：https://www.facebook.com/Memberscorp
URL：https://www.members.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/Members_corp
■本リリースに関するお問い合わせ
株式会社メンバーズ
広報担当 江口
TEL 03-5144-0660 ／ mail: press@members.co.jp
今後ますます本格化が予測されるデジタル経済において、その担い手であるインターネット専門職は求人倍率が4.50倍と、すべての職種の中で人材不足が深刻であり（※1）、優秀なプロフェッショナル人材の確保が企業経営の大きな課題となっています。人材不足の解消と障がい者の法定雇用率引き上げを背景に、企業は障がい者の採用を強化していますが、特に都内では障がい者の求人倍率が高く、今後も採用競争は激しさを増していくことが予想されます。また、障がい者向けの就労支援サービスは多く存在しますが、障がい者が雇用する企業の事業に直接携わり、貢献できるケースが少ないのが実情です。
このような背景のもと、メンバーズは、地方の障がい者、特に発達障がい者の遠隔での都内企業への雇用を支援する子会社「株式会社メンバーズギフテッド」を設立し、デジタル業務を本業とする企業を対象にした雇用支援サービスを開始します。障がい者には、デジタルテクノロジー技術の教育支援を行い、雇用企業の事業に直接貢献できる働き方や体制づくりを目指します。
■メンバーズの推進する「CSV経営」について
メンバーズは心豊かな社会の実現に向けて、事業を通して社会課題を解決するCSV（※2）経営を推進しています。EMC（※3）事業では顧客企業である大手企業に向けてCSVの啓蒙と支援を行い、デジタル人材事業では社会課題解決型ベンチャーを人材面から支援しており、今回提供を開始する障がい者雇用支援サービス事業においては、メンバーズ自らのCSV事業と位置づけ手がけていきます。
メンバーズギフテッドは、障がい者に安心して長く就労できる機会・環境を提供することで、多様な働き方と可能性を社会に広げてまいります。将来的に、就労1,000名規模に拡大することで、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
■子会社が行う「障がい者雇用支援サービス事業」の特徴
「障がい者にとっての豊かさ」を追求するため、以下の環境を提供します。
1．自立可能な給与・待遇、福利厚生の充実
2．働きやすい環境の整備
社員個人の状態に応じた個別の調整や変更を行う「合理的配慮」やオフィス環境の整備
3．専門性を活かした仕事の提供
顧客となるIT企業の本業であるエンジニアリング業務への従事
4．デジタルテクノロジー技術の継続的な能力開発機会の提供
■子会社の概要
商号：株式会社メンバーズギフテッド
事業内容：障がい者雇用支援事業
設立：2018年10月1日
本店所在地：東京都中央区
代表者の役職・氏名：代表取締役社長 小峰 正仁
資本金：30,000千円
大株主及び持株比率：株式会社メンバーズ 100％
ギフテッドとは、ほぼ生まれつき授かった優れた才能を持つ個人のスキルを発揮できるようにとの願いを込めて社名に採用しています。
※1 株式会社リクルートキャリア：2018年8月の転職求人倍率を発表。7月は1.80倍（前年同月差 ▲0.14）
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180910-01/
※2 CSV（Creating Shared Value＝共通価値の創造）：企業の競争戦略論の世界的第一人者として知られる米ハーバード大学のマイケル・ポーター教授が米ハーバード・ビジネス・レビュー誌の2011年1月・2月合併号（日本語版はダイヤモンド社「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」2011年6月号）に寄稿した論文で提唱した概念。CSVとは、「社会的課題の解決と企業の利益、競争力向上を同時に実現させ、社会と企業の両方に価値を生み出す取り組み」を意味します。
※3 EMC（エンゲージメント・マーケティング・センター）：高スキルかつ多種・多様なWebサイト運用人材を顧客毎に専任チーム化し、デジタル時代のビジネス成果とユーザー体験を継続的に改善することで、様々なビジネス成果の創出を強力に支援する総合的なWeb運用サービス。
■株式会社メンバーズ
所在地：東京都中央区晴海一丁目8番10号
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
代表者：代表取締役社長 剣持 忠
資本金：867百万円（2018年6月末時点）
Facebook：https://www.facebook.com/Memberscorp
URL：https://www.members.co.jp/
Twitter：https://twitter.com/Members_corp
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広報担当 江口
TEL 03-5144-0660 ／ mail: press@members.co.jp
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