パーソルワークスデザイン 宮崎アウトソーシングセンター 宮崎県知事認証制度「ひなたの極(きわみ)」を取得
社員が健康で安心して、仕事を楽しめる居心地の良い環境づくりを推進
■ひなたの極とは
仕事と生活の調和の実現に向けた職場環境づくりを積極的に行っている企業や事業所のうち、特に優れた取組成果が認められる企業等を「働きやすい職場『ひなたの極』」として宮崎県知事が認証する制度です。
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/koyorodoseisaku/shigoto/rodo/20180208134803.html
パーソルワークスデザインでは、健康保持・増進のための取り組みを通して社員が健康で安心して仕事を楽しめる居心地の良い環境をつくり、生産性2倍の実現を目指しています。はたらきやすい職場づくりを推進するため、健康経営※1の推進をはじめとしたさまざまな取り組みを行っています。
・年次有給休暇の半日や時間単位での取得
・労務管理に関する研修を全従業員へ実施
・労使会議での従業員と経営者の意見交換の実施
・家族の看護や介護、自身の病気の治療等に時短社員制度の活用
・メンタルヘルス、ハラスメントに関する相談窓口の設置
パーソルワークスデザインでは、すべての従業員がはたらきやすい環境を整備し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指して参ります。
※1健康経営(R)は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
■パーソルワークスデザイン株式会社について< https://www.persol-wd.co.jp/ >
パーソルグループのパーソルワークスデザインは、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートが統合し誕生いたしました。BPO(Business Process Outsourcing)のプロフェッショナルとしてあらゆる業種のお客さまの一般事務から情報処理、システム設計、ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用代行などのBPOサービスを提供しています。
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