特定技能業界をリードするONODERA USER RUN 厚生労働省「特定技能ビルクリーニング分野に係るオンラインセミナー及び受入れ状況調査実施業務」を受託
株式会社ONODERA USER RUN(代表取締役社長：加藤 順 所在地：東京都千代田区 以下「OUR」)は、厚生労働省 健康・生活衛生局（局長：大坪 寛子）より「特定技能ビルクリーニング分野に係るオンラインセミナー及び受入れ状況調査実施業務」を受託しましたことをお知らせいたします。
■日本国内におけるビルクリーニング分野の特定技能外国人材の受入れ現状
ビルクリーニング分野は、生産性向上のための取組や国内人材の確保を行ってもなお人手不足が深刻である産業分野であり、特定技能制度により、労働者としての外国人の受入れが可能となっています。出入国在留管理庁が発表している「特定技能在留外国人数の公表等」によると、当該分野における特定技能1号の就労者数は、令和5年12月末時点で3,520名、令和6年12月末時点では6,140名と、前年比で約1.7倍の増加となっています。一方で、他分野と比較すると、依然として受入れ人数は多いとは言えず、今後の更なる受入れ体制の整備が求められています。
厚生労働省では、全国のビルクリーニング分野における人手不足状況の改善に寄与することを目的とし、「オンラインセミナーによる特定技能制度に係る情報発信」と「ビルクリーニング分野特定技能協議会の構成員に対する現況調査」を本年度も実施していきます。
参考：出入国在留管理庁 「特定技能在留外国人数の公表等」
■ビルクリーニング分野における特定技能外国人のさらなる受入れに向けて
OURでは、人材の募集から無償教育、日本企業への紹介、入国後の生活・定着支援まで、外部へ委託することなく一貫して自社で行う独自スキーム「OURストレートスルー」を提供しています。
このスキームを活用し、本年5月に実施された特定技能評価試験「ビルクリーニング」分野では、弊社の無償教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMYインドネシア」で学習を行う23名が初受験・初合格となりました。この経験で得た知見をもとに本事業では、特定技能外国人の雇用を検討している事業者、既に特定技能外国人を雇用している事業者、ビルクリーニング分野での就労を希望している国内外の外国人材それぞれに向けたオンラインセミナーを開催し、必要な情報を提供いたします。
また、「ビルクリーニング分野特定技能協議会の構成員に対する現況調査」では、地方及び中小・小規模事業者における人手不足の状況を把握し、今後の各エリアにおける適切な課題解決の一助になるべく調査に取り組んでまいります。
引き続き、OURでは、ビルクリーニング分野をはじめとした特定技能の受入れ対象分野における、さらなる人材の受入れ促進に貢献してまいります。
株式会社ONODERA USER RUN 会社概要
アジア各国における人財教育と、特定技能に特化した日本国内への人財紹介事業を展開※。2025年7月31日現在、累計教育人数9,357名(自社海外アカデミー在学及び終了した累計人数)、特定技能試験の合格者を7,512名輩出しております。特定技能人財の職業紹介においては6,958名が内定、5,212名(累計)がすでに紹介先で就業を開始しております。海外現地の自社教育拠点である「OUR BLOOMING ACADEMY」における日本語および特定技能教育から人材紹介、就業後の生活や資格取得の支援までをワンストップで行う独自スキーム「OURストレートスルー」により、安定して長く働ける人財をご紹介しております。
※ 当社は法務省が認定する登録支援機関です。
• 所在地：〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目１番３号 大手センタービル5階
• 設立：2016年11月1日
• 資本金：1億円
• 代表者：代表取締役社長 加藤 順
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