PeopleX、全ての人事業務をAIエージェントで自動化する「HR Operator」の提供を開始

NHK「クローズアップ現代」にて本日放映

株式会社PeopleX

2025年5月7日 09時00分

採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘大地）は、企業ごとの固有の人事要件と業務プロセスを分析し、AIエージェントによる最適なシステムを構築するサービス「HR Operator（エイチアール・オペレーター）」の提供を開始したことをお知らせいたします。本サービスは、採用領域から、入社後の活躍支援であるマネジメント・評価領域まで、幅広く対応いたします。また、本サービスがNHK「クローズアップ現代」の5月7日（水）19時半からの放映にて取り上げられる予定です。

「HR Operator」とは

企業ごとの固有の人事要件と業務プロセスを分析し、AIエージェントによる最適なシステムを構築するサービスです。人事ビッグデータとLLMを駆使し、お客様の経営戦略に沿った人事システムの構築・運用を実現。企業の競争力強化と持続的な成長を支援します。

「HR Operator」のリリース背景

採用業務は、自社サイト、エージェント活用やスカウト運用など多岐に渡ります。また、近年マネジメント業務においては、責任の重さや業務時間の長さ、見合った報酬が得られないなどの理由で「管理職になりたくない」若手社員が増加しています。パーソル総合研究所の調査によると、20代の若手社員の昇進意欲は2021年の36.4%から2024年には28.2%と、3年間で8.2ポイント低下しています（※）。

これらの問題を解決するために、AIでマネジメント業務を支援する「HR Operator マネジメント・評価」を開発するに至りました。特に、業務量の多いプレイングマネージャーの業務効率化や、昇格から日が浅い管理職のスキルを補うことで、管理職への忌避感を軽減しながら、組織全体のマネジメント力強化を目指します。

※出典：株式会社パーソル総合研究所「働く10,000人の就業・成長定点調査」

https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/spe/pgstop/pgs/values05/

「HR Operator」の特長