採用説明会を自動化する「リクルートミル」、6月15日より主要10都市でエレベーターCM放映を開始

「学生の53%は土日夜間に就活中」篇で学生の生活時間に寄り添う重要性を発信

MIL株式会社

2026年6月16日 09時00分

インタラクティブ採用※で企業と学生の「相互理解」を支援するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡敦）は、インタラクティブ採用「Recruit MIL（リクルートミル）」の認知向上を目的として、2026年6月15日（月）より、全国10都道府県の主要オフィスビルを中心にエレベーターCMの放映を開始しました。

※インタラクティブ採用とは
候補者が自分の意思で企業とつながることで、候補者の体験価値を向上させる新しい採用手法です。 24時間365日、学生自身がいつでも・どこでも・自分の関心に合わせて企業理解を深められる接点をつくることで、学生にとって納得感のある採用体験を実現します。

■ CM概要

現在、日本の新卒採用市場は「早期化・長期化」の一途をたどり、平日・日中の「学生の時間の奪い合い」が起きています。

学生が学業・アルバイト・就職活動に追われ「タイムパフォーマンス（タイパ）」を極限まで重視する現代。

本CMでは、「Recruit MIL（リクルートミル）」上での説明会視聴のうち、53%が「夜間・早朝・土日」＝人事の稼働外時間帯に発生している実態※とともに、「学生が24時間365日いつでも説明会に参加できる環境」を整えることで、採用活動の機会損失を防ぐ必要性を訴えています。

「リクルートミル」は2025年8月の正式リリース以来、業界を問わず人事・学生双方の課題を解決するソリューションとして評価いただき、100社以上の企業にご導入いただいておりますが、この度、さらなる認知向上を目的として、エレベーター広告の放映を開始いたしました。

MIL株式会社では引き続き、学生の生活時間に寄り添いながら企業と学生がより良い形でつながる「インタラクティブ採用」の実現を目指してまいります。

概要は以下の詳細をご確認ください。

・CMタイトル：説明会自動化リクルートミルCM「学生の53%は土日夜間に就活中」篇（15秒）

・期間　　：2026年6月15日（月）〜2026年7月13日（月）

・放映地域：全国10都道府県（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡）

・放映媒体：エレベーターメディア「GRAND」

※53%は、MIL株式会社が実施した視聴ログ分析に基づきます。

・調査対象　：Recruit MIL上での説明会視聴ログ

・サンプル数：10,452件

・調査期間　：2024年4月〜2025年3月

・調査主体　：MIL株式会社

・調査方法　：自社プラットフォームの視聴データを集計・分析

■ MIL株式会社について

説明会を自動化する「Recruit MIL（リクルートミル）」とは

特徴①：学生に選ばれる「候補者体験」

時間や場所に縛られず、学生が自身の興味に合わせて能動的に情報を取得できるインタラクティブ体験により、学生の満足度と企業への理解度を飛躍的に高めることが可能です。

特徴②：工数削減とデータ活用で、採用活動を最適化

繰り返し実施している会社説明会などを、インタラクティブ体験に置き換えることで、採用工数を削減できます。これにより創出された空き時間を、候補者一人ひとりと向き合う個別フォローや戦略立案といった「コア業務」に再投資できます。さらに、「誰が」「どのトピックに」「興味を示したか」という候補者のインサイトをデータとして可視化し、客観的なデータに基づいた最適なアプローチを可能にします。

特徴③：歩留まり改善と内定承諾率の向上

深い企業理解を促す「候補者体験」とデータに基づいた候補者への最適なアプローチにより、インタラクティブ体験以降の歩留まりを改善し、最終的な内定承諾率の向上に貢献することができます。

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