採用管理システム「sonar ATS」、新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」とのAPI連携を開始
～「キミスカ」からの応募者情報を「sonar ATS」へリアルタイムに連携可能に～
- 「sonar ATS」と「キミスカ」のAPI連携概要
- API連携の背景
今後、「sonar ATS」管理画面内から、API連携している各種HRサービスを購買できる「sonar store」での取り扱いも予定しています。これにより「sonar ATS」ユーザーは、「sonar ATS」管理画面上で「キミスカ」を購入できるようになります。
- API情報をまとめた開発者向けサービス「sonar ATS Developers」
「sonar ATS」と「キミスカ」のAPI連携は、「sonar ATS Developers」第1弾として公開した求人媒体向けAPIを利用したシステム連携です。
現在、求人媒体、Web検査ツールを対象にAPIを公開しており、「sonar ATS」へ応募者情報を連携する機能を開発できます。今後も採用業務に関わるツールを対象にしたAPI公開を予定しています。
・2020年9月1日：求人媒体を対象にAPIを公開
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000040524.html
- 新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」について
企業から学生へスカウトを送ってアプローチする“攻めの採用”ツール。登録数は15万人、就活生のおよそ3人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。登録学生は自己PR、適性検査、各種希望（業種・職種・勤務地・企業選びの軸等）や就職活動の選考状況をプロフィールに登録、企業はそのプロフィールから学生個人のキャリアに対する価値観、志向性を把握し、スカウト対象の学生を検索してアプローチすることが可能です。
・「キミスカ」サービスサイト
https://kimisuka.com/
- 採用管理システム「sonar ATS」について
採用管理システム「sonar ATS」は、株式会社サイバーエージェント、Chatwork株式会社、トヨタ自動車株式会社など1,000社以上※に利用されている「採用の成功」のために開発された採用管理システムです。2022年にサービス提供開始から10周年を迎えました。※2022年1月時点
新卒、中途とわず、自社採用サイト、各就職ナビなど、各経路からの応募者データを一元管理。直感的に操作できるユーザーインターフェースで、面接日程調整や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。新卒採用の通年化に伴う、年度に縛られない採用管理にも活用可能です。「採用の解像度を上げ、真のマッチングを実現する。」というビジョンのもと、採用担当者を支援しています。
・sonar ATSサービスサイト
https://sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=20220823_kimisuka&utm_campaign=prtimes-20220823_kimisuka
・sonarブランドサイト
https://brand.sonar-ats.jp/?utm_source=prtimes&utm_medium=20220823_kimisuka&utm_campaign=prtimes-20220823_kimisuka
- 株式会社グローアップについて
代表者 ：代表取締役 仲真 良広
設立 ：2008年2月
所在地 ：東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
URL ：https://grow-up1.co.jp/
事業内容：有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-304257)
新卒ダイレクトリクリーティングサービス「キミスカ」運営
- Thinkings株式会社について
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、
及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
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