今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由

メリットデメリットを整理。エンジニア採用に苦戦している採用担当者必見！

　ITフリーランスエンジニアの案件・求人サイト「テクフリ」（https://freelance.techcareer.jp/）を運営する株式会社アイデンティティー（東京都新宿区、以下「当社」）は本日、「今、外国人エンジニアの採用を検討すべき理由」を作成・公開しました。
　IT人材不足が叫ばれる昨今、優秀なIT人材の確保は難易度が非常に高くなっています。優秀なIT人材確保の可能性を上げるために、外国人エンジニアの活用も検討していただくべく、本資料を作成・公開しました。

本調査詳細のダウンロードはこちら：
https://account.techcareer.jp/materials/54/inquiries/new
その他レポートはこちら：
https://account.techcareer.jp/materials

• 今、外国人IT人材の採用を検討すべき理由 - 日本のIT人材不足は拡大し続けている

日本におけるIT人材不足は深刻で、2030年には最大79万人が不足すると言われています。IT人材の需要は増加の一途をたどっているため、日本人の採用にこだわっていると、IT人材採用は難しくなっていくといえます。

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• 外国人IT人材採用に対する不安

IT人材採用のために外国人エンジニアの活用を検討すべきである一方で、不安の声が挙がっているのも事実です。

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• メリットデメリット比較

「日本人にこだわったIT人材採用」と「外国人も可としたIT人材採用」のメリットデメリットを比較しました。


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• 「techcareerシリーズ」について

高度IT人材を対象に仕事・案件紹介サービスを展開。
「エンジニアファースト」なサービスを提供することを目標に、仕事・案件紹介のみならず、キャリアの参考になる情報メディアやイベントも拡大中。
高度IT人材のキャリアアップ、バリューアップ、ライフアップになるサービス群を提供しています。

テクフリ：[ https://freelance.techcareer.jp/ ]
フリーランスのエンジニアやクリエイターのためのIT/Web業界に特化した求人・案件情報サイト

テックキャリア マガジン：[ https://magazine.techcareer.jp/ ]
エンジニア、クリエイター向けに様々なコンテンツを発信しキャリアのサポートをするWebメディア
国内だけでなく海外の最新IT技術や転職情報もいち早く翻訳し、グローバルな視点で発信

ITフリーランスコンソーシアム：[ https://itfreelance.jp/ ]
ITフリーランスが安心安定して働ける環境づくりのために、大手企業とコンソーシアムで独自の福利厚生サービスを提供

 

• 会社情報

社名     　　　   ：株式会社アイデンティティー
代表者取締役     ：今野 力
会社HP    　　　：https://id-entity.jp/
所在地     　　   ：【本社】東京都新宿区新宿二丁目1番12号　PMO新宿御苑前5階
       　　　　　 ：【大阪支社】大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号　淀屋橋スクエア 3 階　株式会社デジタルハーツ 大阪Lab.内
設立 　　　       ：2008年8月
事業内容  　 　  ：プラットフォーム事業、ITリソースサポート事業
資本金     　　   ：420,899,727円　※資本準備金含む　※2022年3月末時点
株主       　　　 ：株式会社デジタルハーツホールディングス（東証プライム市場） 100%

 

• 本件に関するお問合せ先

株式会社アイデンティティー　インサイドセールス課　広報担当
TEL    ；03-6384-2780
Mail    ：[e-mail]
※お問い合わせの際、恐れ入りますが「プレスリリースについて」とお伝えください。

≪利用条件≫
1 情報の出典元として、株式会社アイデンティティーの名前を明記してください。
2 ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
テクフリ：https://freelance.techcareer.jp/