【11/30開催】技術力が強みの日産が描く、コネクティドカーとエンジニアの未来(無料オンラインセミナー)
内製化で実現する”日産流”コネクティドカー
変革・進化のスピードが著しい自動車業界。
「モノづくり」という枠を飛び越えて、昨今ではソフトウェア領域への進出が拡大しています。
その中でも、カーオブザイヤーを2年連続受賞した日産自動車が力を入れているのが、車と人・モノを繋げる「コネクティド分野」です。
今回は、日産自動車のコネクティドカー&サービス技術開発本部から、岡 尚弥氏と奥村 弥夢氏の2名にご登壇いただきます。
総合家電メーカーから中途入社で日産自動車に入社後、新規サービス開発に従事している岡氏と、
新卒から日産自動車に入社、様々な部署を経験し現在はコネクティドに関わる部品/システム開発に携わる奥村氏。
お二人から見た、昨今を取り巻く自動車業界の環境、
持ち前の高い技術力とソフトウェアを組み合わせることで開発対象が広がるコネクティドカーならではの面白さ、
そしてデジタルの世界を飛び出したユニークな取り組みとは?
JAC Digitalアドバイザー澤氏が質問者となって、ソフトウェア×自動車という観点から、新たな価値やサービスの創造に挑戦する日産自動車のコネクティドカーサービスの開発現場に迫ります。
セミナー詳細
https://www.jac-digital.jp/events/3510.html
■開催日時 | 2023年11月30日(木) 18:00~19:30 |
■開催方法 | オンライン開催(事前申込制) |
■参加費用 | 無料(費用は一切不要です) |
■参加対象者 | ●社会人5年以上、30~40代の方 ●ウェブアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発エンジニアの方 ●エンジニアとしての今後のキャリアや、スキルの幅の広げ方についてお悩みの方 ●IT業界やweb業界からハードをもつ事業会社へのキャリアを検討されている方 ●現職で業務をやり切った/やり尽くしたと感じており、新たなチャレンジができる環境を探している方 |
■参加定員数 | 800名(定員に達し次第受付終了) |
■プログラム | 〈1〉対談 ●カーオブザイヤー2年連続受賞の日産、アプリと連携するコネクティドカーへの挑戦 ●技術力が強みの日産、その技術力を支える組織の作り方 〈2〉質疑応答 〈3〉JAC Recruitment の説明 |
出演者紹介
日産自動車株式会社 コネクティドカー&サービス技術開発本部
岡 尚弥氏
前職ではコンシューマエレクトロニクスの市場にてソフトウェア&システムアーキテクチャ開発に従事。
二年半前に日産自動車に入社し、現在は、コネクティドカー&サービス技術開発本部にてNissanConnectサービスに関するアプリ開発/UI/UXデザイン/システムアーキテクチャ開発などを担当しオフボード側の新規サービス開発に従事。
日産自動車株式会社 コネクティドカー&サービス技術開発本部
奥村 弥夢氏
新卒で日産自動車 シャシー開発部に入社後、10年以上に渡りブレーキ開発に従事。ブレーキ開発担当者として北米日産への出向経験を経て、会社への投資提案などを行うプログラムダイレクターオフィスに異動。
産休&育休取得後、コネクティドカー&サービス技術開発本部でアジア圏のプロジェクト管理を担当し、今年度からコネクティドに関わる部品/システム開発(テレマティクスコントロールユニットやオーディオなど)を担当中。
JAC Digital アドバイザー
澤 円 氏
元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997年、日本マイクロソフト株式会社へ。ITコンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006 年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者 を兼任。2020年8月末に退社。2019年10月10日より、(株)圓窓 代表取締役就任。
現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザーを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、 業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicy パーソナリティ。武蔵野大学専任教員。
【申し込みはこちら】
●開催日時:2023年11月30日(木) 18:00~19:30
https://www.jac-digital.jp/events/3510.html
過去セミナー「Web3.0時代のマネジメントはどう変わる?~澤円氏がWeb3.0を考察!新時代を生き抜くマインドセット~」の報告レポートはこちらからご覧いただけます。
https://www.jac-digital.jp/topics/3014.html
JAC Digitalホームページ
https://www.jac-digital.jp/
(デジタル人材の採用およびデジタル関連の転職に関しましては、上記ウェブサイトからお気軽にお問い合わせください)
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