保育士試験合格者や、転職・キャリアアップを意識する若手保育士のニーズに応え　京進が保育士の悩みにアドバイス 無料相談サービスの期間延長

2月28日（火）までエントリー可能。保育業務の相談経験豊富なスタッフが対応

全国に95園の保育園・幼稚園・こども園を展開する株式会社 京進は、就職や転職を考える若手保育士や、保育士資格取得者で保育園への就職に興味をお持ちの方を対象に、保育の仕事に関する現在の悩み・困りごと、資格取得後の求職活動や実際の業務で不安に思っていることなどの“保育士のお悩み”をWEBで無料相談できるサービスの、申込み期間の1カ月延長を決定しました。1月19日（木）に合格発表のあった令和4年（2022年度）[後期]保育士試験の合格者や、年度変わりを前に転職やキャリアアップを意識する現役保育士から本サービスの利用について問合せがあり、相談ニーズに応えるための受付期間延長となります。

全国に95園の保育園・幼稚園・こども園を展開する株式会社 京進は、就職や転職を考える若手保育士や、保育士資格取得者で保育園への就職に興味をお持ちの方を対象に、保育の仕事に関する現在の悩み・困りごと、資格取得後の求職活動や実際の業務で不安に思っていることなどの“保育士のお悩み”をWEBで無料相談できるサービスの、申込み期間の1カ月延長を決定しました。

このサービスは当初、2023年1月29日（日）がエントリー締切日でしたが、1月19日（木）に合格発表のあった令和4年（2022年度）[後期]保育士試験の合格者や、年度変わりを前に転職やキャリアアップを意識する現役保育士から本サービスの利用について問合せがあり、相談ニーズに応えるための受付期間延長となります。

京進グループのeラーニング「これから保育士」受講生の、最新の保育士試験合格率は62.1％（令和4年[後期]速報値）で、例年20％前後で推移する保育士試験合格率に対しても高い結果となり、受講後のアンケートにも「通勤移動時間にスマホで勉強できてよかった」「問題数も多く何度も繰り返せた」「定期的なメールなどのサポートも安心できた」などの声が寄せられました。京進には、こうした受講生の声から蓄積した保育士を志す方の疑問・不安の解消法とともに、保育事業部の採用・求人責任者やリクルーターが持つサポートのノウハウがあります。「保育士としてこんな風に働きたい」「自分の夢や生活を大切にしながらどう保育業務に従事したらよいのか」など、保育の仕事に関するお悩みをお持ちの方は、ぜひご利用ください。

京進ではこれからも、夢や目標の実現を支える事業とあわせて、かなえた先に「なりたい自分」「目指したい姿」に成長していくための取り組みを提供することで、「ステキな大人が増える」社会の実現につなげていきたいと考えています。


【WEB相談サービス概要】
■相談項目：
「新人・若手保育士のための“保育のお悩み相談”」
対象：①新人・若手保育士（保育実績3年程度）
　　　②京進グループの保育園への就職に興味のある新人・若手保育士
　　　※枠に限りがあるため、②を優先枠とします
内容：保育実務の悩みごと・困りごとの相談　※WEB個別相談（カメラ使用）
　　　保育業界にたずさわりたいが、勤務にあたって時間・負担の改善を検討したいなど
申込方法：下記よりエントリーください
　　　https://kysn.jp/dLch8

「保育士試験合格者のための“保育のお仕事相談”」
対象：①令和4年［後期］保育士試験合格者
　　　②京進グループの保育園への就職に興味のある方
　　　※枠に限りがあるため②を優先枠とします
内容：保育実務初心者の不安などに対する相談　※WEB個別相談（カメラ使用）
　　　保育実務にあたって、欠かすことのできない要件を知りたいなど
申込方法：下記よりエントリーください
　　　https://kysn.jp/jPEOT

■利用料：無料
■支援（共通）：京進の保育園見学に参加した方には、Amazonギフト券2,000円相当を贈呈
　　　※1.園見学をもって就職ではありません　　※2.スケジュールは個別に調整します
　　　※3.他のキャンペーンとの重複利用不可
■申込期限（共通）：2023年2月28日（火）　※相談は3月10日（金）まで
■詳細・お問合せ：https://hoikushi.hoppa.jp/news/20221226/

 
【京進の保育事業について】
京進の保育事業は2011年に開始し、能力開発lesson（知育time）やEnglish TeacherによるEnglish time、プログラミング教育への取り組みを特色としています。現在「HOPPA」・「ビーフェア」のブランド名で全国に95園を運営しています。※2023年4月1日より「ビーフェア」は名称を「HOPPA」に統一いたします。


【京進グループについて】
京進グループは、グループビジョンとして「ステキな大人が増える未来をつくる」を掲げています。保育や、教育、キャリア支援、介護など、人の一生に寄り添うことで、「ステキな大人」が増える未来の実現を目指します。

【株式会社京進】
本社：600-8177京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
設立：1981年4月
代表取締役社長：立木　康之
事業内容：総合教育サービス（幼児から高校生までの学習塾、個別指導教室のフランチャイズ事業、英会話、日本語教育）、保育、介護事業、フードサービス事業、キャリア支援
従業員数：2,194名（連結2022年5月末現在）
電話番号：075-365-1500（代表）
ホームページ：https://www.kyoshin.co.jp/group/