【オフライン開催】CFO採用のポイント：急成長を支える幹部の選び方とは？
■イベント概要
上場を目指す企業の成長を支える要とも言えるCFO（最高財務責任者）。
資金調達、財務管理といった企業成長に重要な財務機能を担う人材だからこそ、採用は慎重に行う必要があります。
しかし、CFOは欧米ではメジャーな役職ですが、日本では「CFO経験者」という要件を満たす人材がそもそも少ないのが現状です。
スタートアップにとって、いつ採用をするべきか、どのような採用プロセスが良いのか、求めるべきCFOのスキルセットとは。
そんな疑問に答えるべく、このセミナーでは、CFOを４パターンに分けて分析し、自社にマッチングする人材を見つける糸口を提示、スタートアップの各フェーズで求められるCFO像や採用のポイントを解説いたします。
今回、SOICO株式会社の代表取締役CEO 茅原淳一氏はCFO採用のプロの目線から、プロトスター株式会社の取締役CFO佐藤瞬氏はCFOの目線から、「CFO採用のポイント：急成長を支える幹部の選び方とは？」をテーマにお話しします。
■ご登壇者様
◆SOICO株式会社 代表取締役CEO 茅原 淳一 氏
新日本有限責任監査法人にて監査業務に従事。
その後、クレディ・スイス証券株式会社を経て2012年KLab株式会社入社。KLabでは海外子会社の取締役等を歴任し、2015年KLabにて上場企業で初となる信託を活用したSO制度を実施。
その経験をもとに、2018年1月、SOICOを設立し代表取締役に就任。株式報酬制度の導入支援コンサル業務に従事する。SOICOでは、KLabにて取締役会の運営事務局を行った知見から、上場企業の取締役会にコンサルタントとして複数社参加し、指名報酬委員会に関与。公認会計士。
◆プロトスター株式会社 取締役CFO 兼 経営管理部 部長 佐藤 瞬
早稲田大学卒業後、あずさ監査法人にて、法定監査（金商法監査）、IPO業務（準金商法監査）、会社法監査、財務デューデリジェンス業務に従事。EC事業、製造業、介護事業、卸売事業等の監査を経験。その後、松竹株式会社にて、連結決算・単体決算に従事し、主に映像事業及び新規事業の会計・税務の論点整理等を経験。2023年3月よりプロトスター株式会社に参画。
■開催概要
開催日時 ：2023年11月22日（水）19:00～20:00 （開場18:45）
形式 ：オフライン
開催場所 ：THE E.A.S.T. 日本橋一丁目コワーキングスペース（公式サイト）
東京都中央区日本橋１丁目４−１ 日本橋一丁目三井ビルディング5階
参加費 ：無料
■このような方にオススメ
・シード期〜アーリー期のスタートアップ経営層の方、人事担当者
・これからCFOを採用していきたいと考えている方
・企業成長を加速する組織作りのポイントを知りたい方
■THE E.A.S.T.のご紹介
三井不動産株式会社は、スタートアップとの共創を目的として事業展開するベンチャー共創事業「31VENTURES」のソリューションとして、東京イーストサイドをスタートアップの一大集積地にするためにスタートアップ向けワークスペース「startup workspace THE E.A.S.T. （スタートアップ ワークスペース ジ・イースト）」を立ち上げ、現在5拠点展開しています。
https://www.31ventures.jp/theeast/
■31VENTURESのご紹介
三井不動産のベンチャー共創事業部（31VENTURES/サンイチベンチャーズ）は本業強化・事業領域拡⼤に向けて、2015年にCVCを設立し、スタートアップとの連携に取り組んでいます。三井不動産の幅広い商圏と多岐にわたる事業領域を活かし、スタートアップとの共創による新産業創造を目指しています。
https://www.31ventures.jp/
＜本件に関するお問い合わせ先＞
プロトスター株式会社 アライアンス事業部
Mail：enterprise@theprotostar.co
すべての画像
