イントループが運営するプロフェッショナル人材サービス『ハイパフォコンサル』『テックストック』の登録者が41,000人突破
継続するDX市場に高いニーズに対しプロフェッショナル人材による更なる貢献を目指す
■登録者41,000人の内訳
※いずれも2024年6月末時点
生成AIに精通したコンサルタントといったトレンドの人材や、スタートアップ出身、ベンチャーキャピタルやファンド出身の人材、戦略系のコンサルタントなど、多様な人材が流入しています。下記に一部の人材例を紹介します。
・登録人材例
①40代コンサルタント
外資系コンサルティングファーム出身。独立後は生成AIサービスの開発やLLMを使ったDX推進支援など幅広く活動。
②40代コンサルタント
大手電機メーカー、戦略系コンサルティングファーム出身。エンジニアを経験後、金融システムやFintech関連の事業企画をPMとして経験し、その後コンサルティングファームにて決済系ビジネス企画を中心に新規事業企画や事業戦略策定を数多く経験。官公庁プロジェクトでの決済統括としての経験も有する。
③30代ITエンジニア
大手Sier、コンサルタント会社を経てスタートアップ企業を経営。新規事業開発、データ連携整備基盤の構築、AI構築プロジェクトの経験を有する。
④30代コンサルタント
大手情報通信企業、日系コンサルティングファームのグループ企業出身。ベンチャーキャピタル設立、資本業務提携支援、M&A支援などを経験。ベンチャーキャピタリストとして出資検討/実行、上場支援などの経験も有する。
■登録者41,000人突破の背景
①新規会員登録者獲得の効率の向上
現在当社では、多様なチャネルから当該サービスへの流入を図っています。SNS運用を強化してフリーランスやフリーランス検討層との接点をもったことや、様々な配信面における広告運用、Webサイトの改善によって、より効率的な登録人数の獲得を実現しています。
②引き続き旺盛なDXニーズ
2018年に経済産業省のDXレポートで提唱された「2025年の崖」が近づく中で、DXを推進する企業は増加しています。日本のDX市場は年々増加傾向にあり、2020年度には1兆3,821億円規模であった国内DX市場が、2030年には6兆5,195億円まで拡大すると見込まれています（＊1）。
2024年現在も、DXニーズが引き続き旺盛であることから、DX推進を担うコンサルタントやエンジニアといったプロフェッショナル人材の需要が高まり、フリーランスの人口増加、登録者の増加に影響したと考えられます。
＊１：参考 富士キメラ総研「DX関連の国内市場」
■フリーランスコンサルタント向けサービス「High Performer Consultant」について
「High Performer Consultant（ハイパフォコンサル）」は、30～40代の若手を中心としたフリーランスコンサルタントと、企業のプロジェクト案件をマッチングするサービスです。
当社は、案件紹介・人材事業だけでなく、コンサルティングファームとしての経験や実績を有するため、直接発注を受ける案件も多く、高単価案件の紹介が可能となっています。また、上場企業や外資系企業の案件も多数保有しています。
また、関連サービスとして、2022年にはPMOに特化した「High Performer PMO（ハイパフォPMO・https://www.high-performer.jp/pmo/）」を、2023年にはSAP案件に特化した「High Performer SAP（ハイパフォSAP・https://www.high-performer.jp/sap/）」を開設しています。
▽フリーランスコンサルタント案件を探している方はこちらから
https://www.high-performer.jp/consultant/
▽即戦力のコンサルタントをお求めの方はこちらから【法人向け】
https://www.high-performer.jp/consultant/lp/business01/
■フリーランスエンジニア向けサービス「TECH STOCK」について
「TECH STOCK（テックストック）」は、日本のIT人材地位向上を目的とした、フリーランスエンジニア向け案件紹介サービスです。適切な評価制度が整備されていなかったり、多重下請けにより正当な報酬を得られなかったりと、日本におけるエンジニアという職業の在り方にはまだまだ問題があります。そういった問題を解消し、エンジニアがより正当に評価され、より高度なスキルを身に付けたいと思える環境づくりを目指しています。
開発案件に限らず、「High Performer Consultant」との連携により、コンサルティング案件への挑戦も可能です。
▽フリーランスエンジニア案件を探している方はこちらから
https://tech-stock.com/
▽即戦力のエンジニアをお求めの方はこちらから【法人向け】
https://tech-stock.com/business/
■INTLOOPが運営するフリーランス人材サービスの特長
「High Performer Consultant」「TECH STOCK」をはじめ、当社が運営するフリーランスプロフェッショナル人材サービスには以下の5つの特長があります。
①高単価・高待遇の案件多数
当社がコンサルティング事業を主軸としていることから、上流案件・直請け案件が多く、上場企業や外資系企業の案件も多数保有しており、好条件の案件をご紹介可能です。
②登録者フォローが充実
経験豊富なコーディネーターからタイムリーな案件紹介が可能なことに加え、アサイン後のフォローアップも充実しています。当社は、社員コンサルタント/エンジニアも所属していることから、プロジェクトに当社正社員もアサインしているケースが多く、フォローアップがしやすいという特徴があります。
③業界最速水準の翌月15日支払い
原則として、月末締め翌月15日支払いを採用しており、業界最速水準の支払いとなっています。
④フリーランスのための安心な福利厚生
フリーランスは福利厚生サービスが受けられないと考えられがちですが、企業に属していなくても加入できる福利厚生サービスがあります。当社は、フリーランスの方々が実生活を充実させ安心して働けるよう、福利厚生サービス「フクリント（https://fukurint.jp/）」を提供しています。
⑤20年目の信頼と実績
案件紹介だけでなく、コンサルティングファームとしても実績を積み上げてきた中で、発注企業様とフリーランスの方々の双方の信頼をいただいてまいりました。企業としても年々成長を続け、2022年7月より東証グロース市場へ上場しています。
■INTLOOP（イントループ）株式会社について
INTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントが担うコンサルティングサービス、約41,000名（2024年6月末時点）の登録を誇るコンサルタント、ITエンジニアなどのプロフェッショナル人材を支援する人材ソリューションサービスを主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人材ソリューションサービスで培ったマーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを展開。国内企業のみならずグローバル企業からベンチャーまで取引社数累計1,000社（2023年10月末時点）を超える支援実績があります。
会社名：INTLOOP株式会社(イントループ株式会社)
代表者：代表取締役 林 博文
所在地：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
設 立：2005年2月25日
事 業：コンサルティング、プロフェッショナル人材支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション、人材紹介
URL : https://www.intloop.com/
Webサービス：
フリーランスエンジニア案件紹介サービス「TECH STOCK」
https://tech-stock.com/
フリーランスコンサルタント案件紹介サービス「ハイパフォコンサル」
https://www.high-performer.jp/
BtoB向け課題解決プラットフォーム「QEEE」
https://qeee.jp/
フリーランスマーケティング案件紹介サイト「バチグマ」
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