【3/27開催】「戦略人事の決定版！プロが語る即戦力人材の獲得と育成の秘訣とは？」にSOKUDAN代表の田根が登壇

「即戦力人材を確保するための人事戦略と具体的なアプローチ手法」とは？

CAMELORS株式会社

2024年3月25日 17時00分

即戦力人材を最速で獲得できる複業マッチング『SOKUDAN(ソクダン)』を運営する、CAMELORS株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：田根靖之）は、SOKUDANを含む4社が主催する、即戦力人材の獲得と育成の秘訣について紹介する「戦略人事の決定版！プロが語る即戦力人材の獲得と育成の秘訣とは？」に登壇いたします。

登壇の背景

2022年の20～50代男女の正社員転職率は7.5％と2016年以降で最も高く(※)、即戦力を確保していくことが大きな課題となっています。この課題を解決するためには、即戦力人材確保のための戦略を正しく設計し、それぞれの手法における適切なアプローチを実践していくことが求められます。

SOKUDANは「即戦力人材の複業マッチングプラットフォーム」として、企業にとって最適なマッチング実現のための新しいアプローチ手法と過去の成功事例を共有することで、結果的にフリーランス・副業の方々にとっても多様な仕事の機会が増えていくと考え、今回の登壇に至りました。

開催概要

◼️ イベント名：デジタル人材等確保推進セミナー
◼️ 開催日時：2024年3月27日（水）12:00〜13:30
◼️ 参加費用：無料
◼️ 参加対象者
　・即戦力人材を確保するための戦略立案と施策の進め方を知りたい企業様・ご担当者様
　・中途採用で自社にあった人材を採用したい企業様・ご担当者様

　・複業人材の採用方法を知りたい企業様・ご担当者様

　・自社で即戦力となる人材を育成していきたい企業様・ご担当者様

◼️ 当日のアジェンダ
　1.経営課題から逆算！即戦力採用の戦略と施策の進め方

　2.中途採用におけるミスマッチ削減ノウハウ

　3.社外の力を最大限に活用する複業人材のメリット

　4.即戦力人材を育成するためのコミュニケーション

◼️ 開始場所：Zoomによるオンラインセミナー形式
※お申し込み後、メールにて視聴方法をご案内いたします。

◼️ 申込方法：下記ページの下部にあるフォームより必要事項を記入して送信
https://webinar-room.net/seminar/240327immediate?utm_content=camelors&utm_source=client&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar240327

■登壇企業：

　・LUF株式会社

　・株式会社リーディングマーク

　・株式会社識学

　・CAMELORS株式会社

登壇者紹介

原淳也（LUF株式会社人事/セールス・人事採用責任者）

大学卒業後、2019年4月に新卒でパーソルキャリア株式会社に入社。リクルーティングコンサルタントとして、ベンチャー・中小企業様～エンタープライズ企業様まで幅広く担当し、中途採用領域のご支援を行う。

その後2023年2月にフリーランスとして独立。組織・人事コンサルタントとして、複数者の人事業務支援に従事。

LUF株式会社では、人事責任者として、人事戦略立案～実務実行まで一貫して携わる。

久保田裕輝（株式会社リーディングマークミキワメ組織開発事業部　営業統括部門・マネージャー）

香川県出身、早稲田大学卒。
求人広告代理店にて、母集団形成の側面で企業課題の解決に携わり、入社後活躍や組織風土に合った人材獲得を推進するべく、リーディングマークにジョイン。
現在は、ミキワメを展開する組織開発事業部のマネージャーとして企業の課題解決に注力。

遠藤雄史（株式会社識学営業部シニアコンサルタント）

慶応大学法学部を卒業の後、丸紅株式会社に入社。
その後、資産運用のベンチャー企業へ参画し、30名ほどのマネジメント職に就かせて頂くものの、誤った組織運営により、共に働くスタッフを不幸にする出来事を頻発させてしまい、「組織の持つマネジメント力」の重要性を痛感。
どの組織にも訪れるこの分かれ道に差し掛かった際に、皆様が正解の道へ進むお手伝いがしたい、という想いで株式会社識学へ入社しコンサルタント（マネジメント／組織作り）として活動中。　