ジェイ エイ シー リクルートメント、MSCI ESGレーティングにおいて「AA」を獲得

世界11ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、米国のMSCI Inc.が世界の企業を対象に ESGへの取り組みや情報開示の観点で格付けする「MSCI ESG レーティング」において、2023年12月に「AA」の評価を獲得しました。「AA」はJACとしては初めての獲得で、前回（2022年12月）の「A」評価からワンランクアップとなります。

MSCI ESG レーティングは MSCI ESG リサーチにより提供されている ESG 投資の世界的な評価指標であり、企業が属する業界固有のリスクおよびリスク管理能力の観点に基づき、企業の ESG パフォーマンスを最上位評価の「AAA」から最下位評価の「CCC」まで 7 段階で格付けしたものです。今回、JACは特に人的資本に関する取り組みが高く評価され「AA」への評価アップを獲得することができました。

JACはサステナビリティの基本的な考え方として「人と企業をつなぎ、その成長に貢献し続けることで、サステナブルな社会の実現に貢献する」ことを掲げており、今後も事業を通じた社会課題解決へ貢献してまいります。

 

【参考資料】

サステナビリティに関する取り組み：https://corp.jac-recruitment.jp/csr/

ESGデータ：https://corp.jac-recruitment.jp/csr/esg-data/

統合報告書：https://ir.jac-recruitment.jp/ja/investors/library/integrated-report.html

社外からの評価：https://corp.jac-recruitment.jp/csr/evaluation/

 

 

【株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント】

JAC Recruitment は1975年に英国で設立、日本では株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントとして1988年設立。スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルテーション型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材紹介が強みで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の採用を多数支援しています。

海外では英国、ドイツ、アメリカおよびアジアの世界11ヵ国、34拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC Internationalや、コンサルティング業界に特化したエグゼクティブサーチ会社のVantagePoint、グローバル、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するCareerCrossを傘下にもつグローバル企業です。

（コーポレートサイト）https://corp.jac-recruitment.jp

（転職サイト）https://www.jac-recruitment.jp