【横須賀市×RePlayce】「横須賀市はたらく課」が地方創生アワード2026・関係人口拡大部門を受賞

学生が市職員とともに地域課題の解決に挑む実践型プロジェクトが評価

株式会社RePlayce（リプレイス）

2026年10月19日 12時39分

横須賀市副市長上条浩氏、横須賀市経営企画部長宮川栄一氏、横須賀市経営企画部次長若麻績順哉氏、横須賀市経営企画部課長佐々木太郎氏、公民連携推進機構代表理事八木下重義氏、元AKB48 平嶋夏海氏、株式会社RePlayce営業本部長小野康佑

株式会社RePlayce（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：山本将裕）と横須賀市が共同運営する「横須賀市はたらく課」事業が、2026年10月8日（木）開催の「地方創生 Award 2026」（主催：一般社団法人公民連携推進機構）において、「関係人口拡大部門」を受賞したことをお知らせいたします。学生が行政の「お客さま」ではなく「当事者」として地域づくりに参画する先進事例として高く評価されました。

「横須賀市はたらく課」は、学生が市職員とともに地域課題の解決に取り組む実践型プロジェクトです。学生を行政サービスの受け手としてだけでなく、地域づくりの当事者として位置づけ、企画立案から実行まで主体的に参画する仕組みを構築しています。

今回の受賞を契機に、RePlayceは本事業で培った知見を活かし、学生と地域社会をつなぐ取り組みのさらなる発展を目指します。

「地方創生 Award 2026」受賞について

「地方創生 Award 2026」は、全国の自治体が取り組む先進的な地方創生事例を表彰するアワードです。2026年度は全国から14自治体が選出され、横須賀市の「はたらく課」事業が「関係人口拡大部門」を受賞しました。

10月8日には衆議院第一議員会館にて授賞式が開催され、表彰状とトロフィーが授与されました。

「横須賀市はたらく課」の取り組みについて

取り組みの目的・背景

人口減少や少子高齢化が進む中、地方自治体では、若年層の地域外への流出や、地域課題を担う人材の不足が課題となっています。

こうした状況において、若者が地域への愛着や当事者意識を育み、進学・就職などで地域を離れた後も、継続的に地域と関わりたいと思える関係づくりが重要です。

「横須賀市はたらく課」は、学生が行政の一員として地域課題の解決に主体的に参画することで、地域への愛着や「自分たちのまちは自分たちでつくる」という当事者意識を育むプロジェクトです。

こうした経験を通じて、将来的なUターンや地域への継続的な関わりを促し、関係人口の創出・拡大につなげることを目指しています。

取り組みの概要

横須賀市内の学生が「はたらく課」の職員に任命され、市職員と対等なチームを組む実践型プロジェクトです。RePlayceの伴走支援のもと、学生自身が課題の発見から企画立案、実行までを主体的に担うことが特徴です。

また、前年度の参加学生がメンターとして新たな参加学生を支援する仕組みを取り入れ、学生同士が経験や知見を引き継ぎながら活動を発展させています。

公式サイト：https://yokosuka-hatarakuka.jp

取り組みの特徴

本事業では、アイデアの提案にとどまらず、スタートアップの事業開発で用いられる考え方や手法を取り入れ、学生が企画の実行まで経験できる環境を整えています。

行政と学生が対等な立場で協働し、実社会の課題に向き合うことで、学生の主体性や課題解決力を育むとともに、地域に新たな視点や活動を生み出すことを目指しています。

こうした実践的な学びのあり方は、RePlayceが運営する通信制高校サポート校「HR高等学院」においても重視している教育方針と共通しています。

今後の展望

RePlayceは今回の受賞を契機に、「横須賀市はたらく課」で培った実践モデルの全国の自治体への展開を目指します。

また、本事業を通じて得られた知見を、通信制高校サポート校「HR高等学院」をはじめとする自社の教育事業にも活かし、学生が社会との接点を持ちながら主体的に学び、将来の可能性を広げられる教育環境づくりを推進してまいります。

横須賀市について

神奈川県横須賀市（よこすかし）は、神奈川県南東部の三浦半島に位置しており、2030年に向けた基本構想・基本計画「YOKOSUKAビジョン2030」を策定し、「変化を力に進むまち。横須賀市」という未来像を掲げています。このビジョンのもと、教育分野では「横須賀市教育振興基本計画」を策定し、自立心と主体性のあるより良い社会の創り手を育てること、多様性を認め合う共生社会の担い手を育てること、生涯を通じた学びを支援すること、持続可能で魅力ある教育環境を整えることを方針として定めています。