SUNDRED代表の留目真伸が横浜市立大学共創イノベーションセンターセンター長に就任

産学官民の共創による革新的イノベーションの持続的な創出を目指す

SUNDRED 株式会社

2024年4月2日 15時35分

100個の新産業の共創を目指す「新産業のエコシステムビルダー」SUNDRED株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役CEO 兼 GM：留目真伸、以下：SUNDRED）は、代表の留目真伸が、公立大学法人横浜市立大学（横浜市金沢区、理事長近野真一、学長石川義弘、以下：横浜市立大学）において、2024年4月1日に新設された共創イノベーションセンターのセンター長 / 特別契約教授に就任したことをお知らせします。

横浜市立大学は産学連携研究のさらなる発展と社会実装の推進、外部資金の確保に向けた中心的な役割を担う新しい産学官連携、オープンイノベーション推進のための組織として、令和6年4月より共創イノベーションセンターを新設しました。

SUNDRED代表の留目真伸は、その初代センター長に就任します。グローバル企業やスタートアップの経営、新産業の共創、リビングラボ等のイノベーションの場の開発・運営、インタープレナーの発掘・育成に取り組んできた実績・ノウハウおよびネットワークを活用し、共創イノベーションセンターの機能の確立と成果の実現を推進します。多様な社会の単位の課題感・期待・価値観を集約し、社会起点のアジェンダを形成し、横浜市立大学の革新的な技術・研究、知識の蓄積および人材と国内外の外部リソースを繋ぎ合わせ、医療ヘルスケア / ウェルビーイングの領域等から新たな産業を共創していくエコシステムを構築していきます。

■公立大学法人横浜市立大学について

横浜市立大学は、国際教養学部、国際商学部、理学部、データサイエンス学部と医学部の5学部、都市社会文化研究科、国際マネジメント研究科、生命ナノシステム科学研究科、生命医科学研究科、データサイエンス研究科と医学研究科の6研究科を横浜市内4キャンパス及びサテライトキャンパスに展開し、附属2病院を擁する総合大学です。開国・開港の地、横浜にふさわしく、豊かな教養と高度な専門性を備えた世界で活躍できる人材育成と、国際都市横浜における教育・研究・医療の拠点となることを使命とし、社会の発展に寄与し市民の誇りとなる大学を目指しています。

横浜市立大学HP

https://www.yokohama-cu.ac.jp/

■留目真伸略歴

1994年早稲田大学政治経済学部卒業。トーメン（現豊田通商）に入社、発電プラントの海外営業に従事。2000年モニター・カンパニー（現モニター・デロイト）に移り、戦略コンサルタントとして様々なプロジェクトに携わる。2002年デルに移り、全セグメントのマーケティングをリード、デルの日本市場における急成長に貢献した。2006年レノボ・ジャパンに入社、IBMからのセパレーション、製品ロードマップおよびコスト構造の最適化、販売店網の再構築、レノボ・ブランドでのコンシューマ市場への参入など、IBMから引き継いだPCビジネスのターンアラウンドを推進し、レノボ・ジャパンの日本でのビジネスの立ち上げを最前線でリード。その後、米国ノースカロライナのレノボ・グローバルHQにてグローバルのM&Aとインテグレーションを担当。NECのPC事業、モトローラの携帯端末事業、IBMのサーバー/ストレージ事業の買収・統合を行った。2014年レノボ・ジャパン、レノボ・エンタープライズソリューションズ、NECパーソナルコンピュータの代表取締役社長、レノボ・グループのバイスプレジデントに就任。NECブランドのPC事業、IBMから引き継いだサーバー/ストレージ事業のターンアラウンドを推進。タブレット、AR/VR等の新規事業も積極的に拡大した。2018年資生堂のシニアバイスプレジデント、チーフストラテジーオフィサーに就任。大企業のマネジメント、新規事業・スタートアップの立ち上げを通じ、個社を超えて社会起点の目的を実現するソリューションの全体像を共創する仕組みが必要であると強く認識し、2019年7月よりSUNDREDにて100個の新産業の共創を目指す「新産業共創スタジオ」を始動。2024年4月１日、横浜市立大学共創イノベーションセンターのセンター長に就任。

■SUNDREDのIndustry-Up as a Service（エコシステムビルディングサービス）

SUNDREDは100個の新産業の共創を目指す「新産業のエコシステムビルダー」として、アカデミアの研究とプロジェクトの実践を通じて開発した「新産業共創プロセス」にもとづき、社会起点の目的を実現する新産業の共創に取り組んでいます。その最大の特徴は個社単独での新規事業の開発ではなく、新産業の共創を通じて新たな事業機会・投資機会の創出を進めていくというコンセプトにあります。社会起点の目的を多様な社会人との対話の中から共創し、新産業のナラティブとスコープ、要素をまとめたアジェンダを形成、エコシステム仮説に落とし込み、その中核となる事業（トリガー事業）を創出し成長を加速していくことで、エコシステム構築を進めていきます。

目的・アジェンダの共創を加速するソリューション「Future Board」、新産業のエコシステムの共創を推進する「新産業共創スタジオ」、組織の壁を越えて目的・エコシステムの共創をリードする「インタープレナー」の発掘・育成・ネットワーク化、多様なインタープレナーが集うリビングラボ等の「対話・共創の場」の開発・運営を通じて、新しいパラダイムに求められる新産業の創出・エコシステムの構築・社会実装を加速しています。

Industry-Up as a Service

https://www.industry-up.com/

■これからの社会を牽引する「インタープレナー」について

SUNDREDは新しい時代における価値創造を牽引する人材として「インタープレナー」の開発に取り組んでいます。インタープレナーとは、組織の枠を超えて社会起点で発想し、オープンでフラットな対話を通じて目的を共創し、仲間とリソースを集めてプロジェクトを進め、所属する組織も動かして組織にも貢献し、目的を達成していく「社会人」のことです。全てのセクターに顕在・潜在している「インタープレナー」達が、新しい時代の価値創造の仕組みを理解し、自らの生き方について考え、動き出していくことによって新産業の共創が加速されると考えています。

SUNDREDのインタープレナー・コミュニティは、大企業、中小企業、スタートアップ、政府系公務員、自治体職員、大学研究者、医療者、教育者、プロフェッショナル、学生など各セクターから集まったインタープレナー2,300人以上が参集・参画し、新産業のテーマや「実現すべき未来」について継続的に対話を行っています。令和3年度には経済産業省関東経済産業局と共同で「令和3年度越境人材を中核とした新産業共創エコシステム構築事業」を推進し、「インタープレナー（越境人材）」の育成についての政策提言を実施しました。今後もSUNDREDでは「インタープレナー」の発掘・育成・ネットワーク化を加速し、インタープレナーが活躍する環境を整備していくこと新しい時代の価値創造を推進していきます。

インタープレナー

https://www.interpreneur.jp/

■会社紹介