【今年は2日程開催！】国内最大級のダイバーシティに関するキャリアフォーラム『DIVERSITY CAREER FORUM 2026』Webサイトオープン！【オンライン/約20社が集結】

出展：日本ヒューレット・パッカード合同会社、株式会社 資生堂、キンドリルジャパン株式会社 など約20社を予定！

DIVERSITY CAREER FORUM 2026のWebサイトがオープンしました

DIVERSITY CAREER FORUM 2026Webページ掲載企業（抜粋）

「DIVERSITY CAREER FORUM」は、DEIB推進と就労をテーマとした、国内最大級のキャリアフォーラムです。

■Webページがオープン

そんな本イベントのWebページが10月1日にオープンいたしました。出展企業様のDE＆Iの取り組み、採用についてわかるページや、今後のイベントの詳細が掲載されています。

今後、こちらのWebサイト上より中核コンテンツとなる産官学民が一堂に集うFORUMや、マイノリティ性に悩む求職者を対象にした合同説明会「MEET-UP」の御案内もしてまいります。

公式サイト：https://corp.jobrainbow.jp/dcf2026

【参加企業　一部抜粋（敬称略・順不同）】

東日本旅客鉄道株式会社, 三菱ケミカル株式会社, 野村ホールディングス株式会社, 株式会社大林組, アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社, 東京センチュリー株式会社, 横浜ゴム株式会社, 武田薬品工業株式会社, 日本ヒューレット・パッカード合同会社, 日本電気株式会社, NTT株式会社, KPMGジャパン, 日本アイ・ビー・エム株式会社,  マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン, 清水建設株式会社, 株式会社 資生堂, キンドリルジャパン株式会社 …and more

※随時特設サイトにてお知らせいたします。

■12/12(土)と12/13(日)の2日程でONLINE FORUMを開催

2026年12月12日と13日に実施されるオンラインイベント

これまで産官学民の連携で推進してきた本イベントは、今年でなんと1１年目を迎えます。日本のソーシャル記念日である12月13日「みんなで考えるDEIBの日」とその前日には、オンラインイベントを開催します。

(主なコンテンツ)

• 企業やゲスト、当事者によるトークセッション

• 賛同企業による取組紹介/応援メッセージ

お申し込み開始まで今しばらくお待ちください。

【開催概要】

イベント名：DIVERSITY CAREER FORUM 2026

• 日時：2026年12月12日（土）13:00～17:00/12月13日（日）13:00～17:00(予定)

• 会場：オンラインで実施

• 対象：DEIB推進企業で働きたい学生、求職者、アライ、当事者などダイバーシティ推進と就労に興味のあるすべての方

• 参加費：無料（要事前申込）

• 公式サイト：https://corp.jobrainbow.jp/dcf2026

【後援】

厚生労働省／文部科学省／東京都／一般社団法人日本経済団体連合会／日本労働組合総連合会（連合）／全国中小企業団体中央会／日本商工会議所／東京商工会議所／一般社団法人国立大学協会／

一般社団法人公立大学協会／日本私立大学団体連合会 

(敬称略/順不同)

【賛同団体】

青山学院大学／大阪大学／金沢大学／関西学院大学／群馬大学／国際基督教大学／上智大学／中央大学／筑波大学／津田塾大学／東京大学／東北大学／日本女子大学／法政大学／明治大学／立教大学／立命館大学／早稲田大学 ／ 龍谷大学

(敬称略/順不同)

【主催者】

DIVERSITY CAREER FORUM2026はReBitとJobRainbowが共同主催します

法人名：認定NPO法人ReBit

所在地：東京都渋谷区代々木3-26-2

代表者：藥師 実芳

設立：2009年12月

URL：https://rebitlgbt.org/

事業内容：

LGBTQもありのままで未来を選べる社会を目指す、認定NPO法人。

企業・行政・学校等でLGBTQやダイバーシティに関する授業/研修を2,400回、24万人以上に提供。

LGBTQの就活生ら2万人のキャリア支援や、LGBTQなど多様性にフレンドリーな就労移行支援事業所（障害福祉サービス）を、東京で運営。

会社名：株式会社JobRainbow

所在地：東京都千代田区神田小川町1-8-3

代表者：星賢人

設立：2016年1月

URL：https://corp.jobrainbow.jp/

事業内容：

株式会社JobRainbowは、多様性を活かし、誰もが「自分らしく誇らしく」働ける社会を目指しています。研修・コンサルティングで企業のD&I推進を支援。月間60万人が利用する日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベントでは、マイノリティの方々が最適な職場と出会えるようサポートしています。