「Super SE 100人衆(2025年度 IT賞優秀個人表彰)」第12期7名の受賞が決定

公益社団法人企業情報化協会では2025年度「第43回IT賞」受賞企業の中から特に顕著な活躍・貢献をしたと思われる個人7名を選出し、このほど第12期の「Super SE 100人衆」として表彰しました

IT協会

2026年2月12日 14時00分

公益社団法人企業情報化協会(通称：IT協会、会長：山内雅喜ヤマトホールディングス株式会社参与)は、2025年度「第43回IT賞」においてIT最優秀賞とIT優秀賞受賞企業の中から特に顕著な活躍・貢献をしたと思われる個人7名を選出し、このほど第12期の「Super SE 100人衆」として表彰しました。

選出された7名は以下の通りです。（順不同・敬称略)　

Alex Murray	野村證券株式会社 ITインフラストラクチャー部　エグゼクティブディレクター
力田　章	株式会社ミスミグループ本社本社執行役員　Enterprise Techプラットフォーム・ハブ代表役員
横山　梨一	関西電力株式会社　IT戦略室　業務改革推進グループ
影山　祐気	ニッセイ情報テクノロジー株式会社基盤ソリューション事業部　インフラ企画ブロックスペシャリスト
松井　一哲	株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブＤＸ推進室企画推進部　マネジメントプラニングディレクター
Ponnuganapathy Sundaraganapathy	メットライフ生命保険株式会社プロダクト・デベロップメントエンジニアリング、ディレクター
井上　史也	ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研株式会社データアナリティクス部　上席研究員

※受賞理由等の詳細は添付PDF資料をご高覧ください。

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2026年1月29日(木)に開催された「第41回IT戦略総合大会（ITMC2026）」会期内の

2025年度IT賞表彰式典にて表彰式が行われ、表彰楯が各人に授与されました。

◆Super SE 100人衆とは

https://jiit.or.jp/awards/it/#awards_it_100

IT最優秀賞、優秀賞を受賞した企業からの人材候補者の推薦をベースに選定。人材候補は自社社員に限らずIT推進のパートナーからも選出します。ただし、事業や企業の経営者の地位・役割ではなく、IT関連の実務家として卓越している人材を推薦するという視点から選定しました。
Super SE選出には毎年5名～10名をめどに行い、対象者の数を増やしていくことを目指します。なお、ある程度の蓄積が得られたら、IT協会において「IT上質人材像」の具体化のための研究に結び付けていきます。
また、受賞者の推薦理由をIT活動領域とタイプ別のマトリックス（推薦シート）の上にプロットし、どのような行動様式や思考様式を持った人材がどのような業績をあげるかという関係性を分析します。これによって、現実的かつ経験的に辿ることができる卓越人材のスキル特性を描写することを最終目標とします。

◆Super SE 100人衆選考の視点

１）ビジネスやマネジメントに関する独自の視点やアイデアの発揮

２）企業価値、商品価値向上に資するIT活用アイデアの提供と具現化

３）顧客もしくは自社における新たなビジネス創出への関与と貢献

４）ユーザーの業務に対する本質的な理解

５）安全・安心・コンプライアンスの遵守への貢献

６）プロジェクトマネジメントスキルおよびリーダーシップ

７） ITの動向や活用に関する理論・技術への見識と適用

※人材像を理念型として描く時には往々にして期待される全ての特性や能力を備えた「スーパーマン」を求めるような議論になりがちであるが、ここでは上に述べた七つの視点の全てを兼ね備えた「幻の人材」を探し求めるのではなく、七つの視点（七芸）の中の一芸・二芸・三芸に秀でた実在する人材を探し、そこから理念型としての理想人材を想定することを考えました。