アポ獲得からクロージング営業までオンライン化リモートワーカー活用支援「かぞくとキャリアforBiz」の提供開始
−働きたいママの就労機会の創出を促進−
それに伴い当社では、「かぞくとキャリアforBiz」を通じた企業の営業コストの最適化と共にママの就労機会の創出を促進し、子育てしやすい社会の実現を推進してまいります。
■「かぞくとキャリアforBiz」とは
リモートワーカーを組織に取り込むことで固定費をかけない新しい組織体制の構築を支援すると共に子育て世代に多様な就労機会を創出してまいります。
1.提供背景
昨今、日本の労働人口は、約50年後には4割減少すると予想※され、既存のビジネスモデルで継続的な収益を生む仕組み作りが急務であることから社会的にDX化が推進されております。
当社では、子育てしやすい環境づくりから出生率を改善するため各世帯の生活課題の解消とともに生活の質を上げる必要があると捉え、2021年2月より働きたい子育て世代と企業とをマッチングする「かぞくとキャリア」を提供しております。
その事業展開を通じ、リモートワークを希望する子育て世代が多い一方で、リモートワーカーといった外部労働力を活用できていない企業が多いという実態を把握し、リモートワーカー活用の支援が必要であるとの見解に至り、この度、アイドマ社との代理店契約を締結し、SaaS型営業支援ツールの提案を通じたリモートワーカー活用支援を開始する運びとなりました。
※:総務省「労働力調査年報」(2016年)、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口」(2017年4月推計)より、2020年の就労人口は6404万人・2065年の就労人口は3946万人と算出
2.導入企業におけるリモートワーカー活用メリット
・コストの最適化
正社員が行っていた業務をリモートワーカーに切り出すことで、これまで固定でかかっていた人件費等を必要なタイミングで必要な分だけかけることが可能となります。
・組織の生産性向上に期待
従来の営業活動においてコア業務以外のルーティンワークや事務作業などは付き物です。そういった業務をリモートワーカーに切り出すことでコア業務に専念でき、組織の生産性向上に期待ができると考えております。
3.サービス特徴
〈リモートワーカーの採用から人員管理まで総合的なサポートを提供〉
企業様の中には、リモートワーカーの管理がしづらいといった懸念のお声をいただいており、アイドマ社のSaaS型営業支援ツール「Sales Crowd(セールスクラウド)と同社グループ会社の株式会社meet inが提供するオンラインコミュニケーションツール「meet in(ミートイン)」を活用し、ツールの導入から人員管理まで総合的に支援いたします。
電話での営業活動といった業務を外部労働力へ切り出すことが可能となりアポイント獲得からクロージング営業までオンライン化させ、企業の営業活動におけるDX推進に貢献してまいります。
※本取り組みを問い合わせたい企業様はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdyQkfMaFdrN0zn_WWEsjdbE3al3jsfqKu4ssFUnLH7XJGT5A/viewform
■今後の展開
当社では「かぞくとキャリアfor Biz」を通じて企業の営業活動支援のみならず、その他の組織課題を解消してまいります。
■会社概要
企業名 ：株式会社アイドマ・ホールディングス（東証マザーズ：7373）
本社所在地 ：東京都豊島区南池袋 2-25-5 藤久ビル東 5 号館 4F
代表者 ：代表取締役 三浦 陽平
事業内容 ：営業支援事業
業務支援事業
経営支援事業
ホームページ ：https://www.aidma-hd.jp/
企業名 ：株式会社meet in
本社所在地 ：東京都豊島区南池袋 2-25-5 藤久ビル東 5 号館 4F
代表者 ：代表取締役 齋藤 正秋
事業内容 ：オンラインコミュニケーションツールの開発、提供
オンラインコミュニケーションの教育・研修
ホームページ ：https://meet-in.jp/
企業名 ：株式会社カラダノート（東証マザーズ：4014）
本社所在地 ：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
代表者 ：佐藤 竜也
事業内容 ：家族サポート事業
DBマーケティング事業
DX推進事業
URL ：https://corp.karadanote.jp/
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