イグニション・ポイント、従業員のウェルビーイング実現を支援するコンサルティングサービス提供開始

イグニション・ポイント

2024年3月27日 13時00分

新事業創出やDXを強みにクライアントのイノベーションや変革を支援するイグニション・ポイント株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：末宗喬文、以下イグニション・ポイント）は、従業員ウェルビーイングの実現に向けてグランドビジョン策定から継続的改善までを一貫して支援するコンサルティングサービスを開始します。本サービスを通じて、企業の人的資本経営を推進し、ひいては社会のウェルビーイング創出を目指します。

従業員ウェルビーイングに着目する背景

2021年に開催されたダボス会議では、「グレート・リセット（人々の幸福を前提とした社会経済システムの再構築）」がテーマとして掲げられ、従来の経済中心の社会システムから幸福中心の社会への転換が示唆されました。この動きにより、ウェルビーイングに対する関心が高まり、ビジネス界でもその重要性が増しています。特に、近年では人的資本経営が重視され、ウェルビーイングが人材の定着や生産性向上、そして企業価値向上につながることが注目されています。さらに、直近では国民生活の豊かさを示す「人間開発指数（HDI）」において日本が24位へ2つ後退するなど、今後日本においてウェルビーイングの潮流がますます加速することが予想されます。企業の社会的責任が増大していることや、人材の流動性が高まっていることを考慮すると、企業が持続的成長を遂げるためには、ウェルビーイングを経営の中心に据えることが重要です。

イグニション・ポイントの支援パートナーとしての強み

イグニション・ポイントは、従業員のウェルビーイングを向上させることで組織の創造性が高まり、ひいては社会全体のゆたかさに貢献するイノベーションを生み出すという“インサイド・アウト・アプローチ”に基づき、従業員のウェルビーイングを重視しています。

従業員エンゲージメントに関連する当社の主なサービス・保有する認定資格は以下の通りです。

＜サービス＞

・人的資本経営の「戦略・基盤・分析」をひとつながりに支援するトータルHRソリューション「HUMAnalytics」

・人的資本経営を事業成長に着実に結びつけるCHRO支援プログラム「HR for Growth」

＜保有する認定資格＞

・経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人 2024 （中小規模法人部門）」

・Well-Being Workers Awards 2023の「継続改善部門優秀賞」受賞

・Great Place to Work Institute Japan実施の「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出

・女性活躍の推進に取り組む企業を認定する制度「えるぼし認定」

従業員ウェルビーイングの実現を支援するコンサルティングサービスの特徴

イグニション・ポイントは、人的資本経営の考え方を基盤に、企業の従業員ウェルビーイング実現に向けて、グランドビジョン策定から継続的改善までを一貫して支援します。ウェルビーイングや人的資本経営に関する最新動向をいち早く捉え、業界や各種領域の専門家と連携しながら、企業のニーズに即した最適かつ包括的なサービスを提供しています。