日本3PL協会に人財開発委員会が新設、副委員長・運営をアセンドが担当

「3PL人材の育成・定着・戦力化」をテーマに2026年8月始動

物流の現場から経営・戦略までを支援し、社会を支える物流の持続的な進化を目指すアセンド株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：日下 瑞貴、以下「当社」）は、一般社団法人日本3PL協会に新設された「人財開発委員会」において、副委員長および運営を担うことをお知らせします。本委員会は2026年8月に始動し、「3PL人材の育成・定着・戦力化」をテーマに、人財育成・研究活動を推進します。

人財開発委員会設立の背景

今般のAIの急速な普及やデジタルの浸透により、3PL業界で活躍する人財に求められるスキル要件は大きく変わりつつあります。単なる業務改善や営業提案への活用にとどまらず、データを活用した意思決定やサプライチェーン全体を見通すマネジメント能力が、より一層強く求められる時代へと突入しています。

日本3PL協会はこれまで、EC物流委員会・改善ソリューション委員会の2つの委員会活動や「3PL管理士講座」の実施、各種講習の開催等を通じ、市場環境の変化や技術革新に向き合い、「3PL人材」の育成に取り組んできました。そうした活動の中で、いずれの分野においても、物流全般の設計、提案、課題解決力を伴う人材という基盤は重要であることを再認識し、その領域に特化し、開発に注力する専門委員会をこの度新設する運びとなりました。

人財開発員会の概要

委員会名称	人財開発委員会
委員	委員長 ・森山 慶一氏（株式会社共同物流サービス 代表取締役会長） 副委員長 ・日下瑞貴（アセンド株式会社 代表取締役社長） アドバイザー ・岩﨑 仁志氏（有限会社エイチ・アイ・プランニング 代表取締役） ・藤田 浩二氏（センコーグループホールディングス株式会社 専務執行役員） 事務局 ・小林章郎氏（一般社団法人日本3PL協会）
活動期間	2026年8月～2027年7月
活動内容	講義受講及び、ワーキンググループ（WG）別議論を実施。 最終工程では成果・事例発表会を予定。 ※WGは下記の2種類となっております。 WG１：人財の育成と定着化 WG２：人財の戦略化

副委員長就任に寄せて

アセンド株式会社　代表取締役社長　日下瑞貴

当社は2026年より、サプライチェーン全体の戦略設計と物流手配を包括的に受託する4PL事業を展開しています。複数の3PL事業者と連携しながら荷主の物流を最適化するこの事業を通じて、改めて痛感するのは、業界・業態の特性を理解したうえで自社に合わせた最適解を導き出せる人財こそが、物流の競争力を決めるということです。

さらに、AIが業務の前提を書き換えつつある今、3PLに求められる人財像そのものが変化しています。当社が本委員会の運営を担うのは、サプライチェーン全体を俯瞰する立場だからこそ見えてきた、この課題に正面から向き合うためです。本委員会を通じて、業界全体の人財力を底上げする場をつくっていきます。

当社について

「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、2020年3月に創業。

「運送事業者の理想の経営を実現する」ことを志向し、車両台数の規模を問わず運送事業者が手軽に業務効率化・経営強化を図れる運送管理システム「ロジックス」を提供。あわせて、国土交通省をはじめとする関連省庁による物流業界の実態調査・分析事業も担い、マクロの政策提言と現場への草の根支援の双方を推進。

2026年からは、サプライチェーン最適化に向けた戦略設計と物流手配を包括的に受託する「4PL事業」を展開し、複数事業展開で構造的な課題を抱える物流産業の変革を目指す。

代表取締役の日下瑞貴は、JILS「ロジスティクスイノベーション推進委員会」委員、「ロジスティクス経営指標調査」専門家委員、運輸デジタルビジネス協議会（TDBC）理事、全日本トラック協会DX講座講師を務め、業界の啓発・発展に尽力。

2025年11月にはシリーズBラウンドで11億円の資金調達を実施し、累計調達額は18億円に達する。

会社情報

本社所在地：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19 田中保全ビル3階

代表者：代表取締役社長 日下瑞貴

設立：2020年3月

資本金：14億2,389万円（資本準備金等含む）

社員数：46名　※2026年6月時点

事業内容：運送管理システム ロジックス開発・提供、物流コンサルティングサービス、4PL

会社HP ： https://www.ascendlogi.co.jp/

シリーズB資金調達 特設サイト：https://series-b.ascendlogi.co.jp/