シード・アーリースタートアップ向けの新プラン【Recboo for Seed Startups】提供開始のお知らせ。

専任人事のいないスタートアップに特化した「採用立ち上げ特化プラン」をリリース

株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、スタートアップ企業の中途採用を支援するサービス『Recboo（リクブー）』において、新たな採用支援の新プラン「Recboo for Seed Startups」の提供を開始しました。

「Recboo for Seed Startups」は、専任人事を置く前のスタートアップ向けに、採用課題の診断から採用設計、求人・スカウト初期実装、リファラル立ち上げまでを短期間で支援する、採用立ち上げ特化プランです。

＜解決する課題＞

1. 専任人事が不在

2. 採用の重要度は高いが経営・事業運営に追われなかなか優先度を上げることができていない

3. 人事正社員（月30〜40万）の相当のコストはまだ使えない

新プランリリースの背景

シード〜プレシリーズA期のスタートアップでは、専任人事が不在のまま経営者が採用を兼務しているケースが大半です。

事業推進と並行して、媒体選定・要件定義・スカウト送信・面接までを経営陣が担う構造は、調達直後の最も重要な"事業立ち上げ期"の意思決定スピードを大きく鈍化させると考えております。

一方で、人事正社員（月30〜40万円）を採用するコスト負担は重く、エージェント依存では「待ちの採用」になりがちで、調達ラウンドから逆算した攻めの採用は実現できません。

Recbooはこれまで、累計70社のVC様にご信頼をいただき、シリーズA以降を中心に投資先スタートアップの採用を支援してまいりました。

提携VCの皆様から「もっと早いフェーズの投資先にも対応してほしい」というお声を数多くいただいたことを受け、シード〜プレシリーズA期の投資先企業様限定の新プラン「Recboo for Seed Startups」の提供を開始する運びとなりました。

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新プランについて

「Recboo for Seed Startups」は、専任人事を置く前のスタートアップが採用立ち上げで最初に詰まる工程を、Recbooがまるごと巻き取ることで採用における”はじめの一歩”を推進する採用立ち上げ特化パッケージです。

主な支援内容

・採用課題診断 / 採用計画・KPI設計

・媒体・チャネル選定

・人材要件定義・求人票作成

・スカウト文面作成・送信

・面接日程調整・面接代行

・リファラル採用立ち上げ支援　など

経営陣のリソースをコア事業に集中させながら、採用活動の土台を最短で立ち上げます。

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新料金プランのポイント

① 提携VC投資先限定の特別価格：月額10万円（初期費用なし／成功報酬なし）

通常プランから大幅に料金を抑え、シード〜プレシリーズA期でも導入しやすい価格帯に設定。

人事正社員（月30〜50万円）を雇うよりも軽い投資で、即戦力のプロチームが採用立ち上げを丸ごと推進します。固定費型のため採用人数に応じた追加コストは発生しません。

② 「採用代行」ではなく「採用が前に進む状態をつくる」設計型支援

スカウト大量送信や日程調整といった作業代行ではなく、シード期の経営者が最も詰まりやすい採用設計・要件定義・初期実装にリソースを集中投下。

採用の仕組みをノウハウとして残すため、契約終了後も社内で再現可能な採用体制が手元に残ります。

③ シリーズA以降の支援ノウハウをシード期から先取り適用

これまでに支援させていただいた調達済みスタートアップは累計40社にのぼり、約70%が支援後にアップラウンド・IPO・M&A・黒字化のいずれかを達成しています。

次のラウンドでつまづく典型的なポイントを熟知したチームが、シード段階から"逆算で"採用基盤を仕込みます。

※アップラウンド：IPO、M&A、資金調達、黒字化のいずれかを実現

新プランがおすすめの企業さま

・専任人事が不在で、経営陣が採用業務を兼務しているシード〜プレシリーズA期の企業

・直近で資金調達を実施し、次ラウンドに向けて1〜2名の即戦力採用を加速したい企業

・採用の立ち上げで詰まっており、何から手をつけるべきか整理したい企業

・エージェント依存から脱し、ダイレクトリクルーティング中心の"攻めの採用"へ移行したい企業

・採用ノウハウを外注しきりにせず、社内に資産として残したい企業

・Recboo提携VCから出資を受けている企業

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Recbooサービス概要

「Recboo」は、株式会社ノックラーンが提供する中途採用支援サービスです。東証プライム上場のエアトリグループ子会社としてスタートアップ企業を中心にCxOやAIエンジニアなどのハイレイヤー採用などを支援しております。

主に、スタートアップのシードから上場企業まで採用支援に多数の実績をもち、採用戦略から実行支援まで一気通貫で柔軟に対応できるのが特徴です。

採用支援先の70%がIPO/M&A/黒字化/アップラウンドを達成しております。

直近ではAI・ロボティクス・ブロックチェーン・3Dモデリング・バイオ系などのDeepTechスタートアップ企業の採用支援実績も豊富にあり、採用難易度が高い幅広いターゲットに合わせたダイレクトリクルーティングノウハウを保持しているのが強みになります。

特徴

・累計40社調達済みスタートアップを支援後、70%の割合でアップラウンド/IPO/M&A/黒字化を達成

・提携VC70社以上。スタートアップ支援に特化

・圧倒的なダイレクトリクルーティング運用ノウハウを用いた採用支援

・採用戦略設計から実行まで一気通貫で支援できる体制

・CXOクラスのハイレイヤー採用特化の支援も可能

・既存DBに加え、国内外の研究室アプローチなどバイネームアプローチも対応可能

Recbooの詳細はこちら

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株式会社ノックラーン　企業情報

株式会社ノックラーンは、スタートアップ企業の中途採用をサポートするサービス「Recboo」を提供するベンチャー企業です。

社名：株式会社ノックラーン

所在地：東京都大田区大森本町1丁目5番地1号 2階

代表取締役：福本 英

事業内容：採用コンサルティング・アウトソーシング事業

設立日：2022年3月14日

公式サイト：https://recboo.com/

本プレスリリースに関するお問い合わせ

メールアドレス：[e-mail]